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系统管理理论的得失
系统管理理论的最大长处，就是运用系统论的观点和方法，尤其是整
体论思想，分析组织问题和管理行为。它以全局观点突破了片面性思维，
以开放观点突破了封闭性研究，以关系说“”替代了要素说“”。在这样一种
思路下，系统管理理论既注重组织内部的协调，也注重组织外部的联系，
把内外作为一个相互联系的动态过程和有机整体；既关注组织结构，也关
注管理的过程；既强调组织目标，又强调人的因素。在一定程度上，这种
思维在现代管理思想的演变中具有整合性的意义。
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