工作分析与薪酬激励的关系.pptx

工作分析与薪酬激励的关系制作人：张无忌时间：XX年X月

目录第1章工作分析概述第2章薪酬激励理论第3章工作分析与薪酬激励的实证研究第4章第10章工作分析与薪酬激励的关系分析第5章第11章研究结果与讨论第6章第12章研究结论与局限性第7章薪酬激励策略的设计与应用第8章总结第9章第17页研究启示与建议第10章第18页研究展望第11章第19页参考文献

01工作分析概述

工作分析的定义工作分析是一种系统的过程，用于确定工作的职责和要求，以及工作人员所需的能力和技能。这一过程有助于组织更好地理解各个职位的需求，从而做出更明智的人力资源决策。

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