湖南戴永红公司招聘外包现状、问题及对策
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第1章绪论 1
1.1研究背景及意义 1
1.1.1研究背景 1
1.1.2研究意义 1
1.2国内外研究现状 2
1.2.1国外研究现状 2
1.2.2国内研究现状 2
1.3研究方法与内容 3
1.3.1研究内容 3
1.3.2研究方法 3
第2章相关理论概述 5
2.1外包招聘的概述 5
2.2外包招聘中的主要理论 5
2.2.1素质冰山理论 5
2.2.2心理契约理论 5
2.2.3委托代理理论 6
第3章湖南戴永红公司外包专业工程师招聘的
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