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人才培养协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

鉴于甲乙双方在人才培养方面的需求与合作意愿，基于平等自愿、互惠互利的原则，经过充分协商，特制定本协议，以明确双方的权利与责任，保障协议的顺利实施。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人才培养方面的合作方式、内容、期限及相关权利与责任，确保双方的合作有序进行，并为后续的合作奠定基础。

二、协议范围

1.本协议适用于甲乙双方在人才培养方面的所有相关活动，包括但不限于培训课程的设计与实施、人才的选拔与评估、培训效果的考核等。

2.协议的适用范围包括甲乙双方在人才培养方面的所有项目与活动。

三、合作方式

1.合作形式：甲方负责提供培训课程及相关资源，乙方负责选拔与管理参与培训的人才。

2.课程设置：甲方需根据乙方的需求，设计相应的培训课程，培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、团队合作、领导力等方面。

四、合作内容

1.培训计划：甲方应根据乙方的需求，制定详细的培训计划，包括培训目标、课程安排、培训时间及地点等。

2.培训实施：甲方负责培训课程的实施，确保课程内容的专业性与实用性。

3.人才选拔：乙方应根据甲方提供的培训计划，选拔适合参加培训的人才，并提供必要的支持。

五、合作期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。若双方需延长合作期限，须提前___个月书面通知对方。

六、权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.甲方有权对培训课程的内容与形式进行调整，以确保培训质量。

2.甲方应按约定提供培训资源，包括培训师、教材及相关设备。

3.甲方应定期向乙方通报培训进展情况，接受乙方的反馈与建议。

2.乙方的权利与责任

1.乙方有权对培训课程的质量进行监督，如发现问题有权要求甲方进行整改。

2.乙方应确保选拔的人才能够按时参加培训，并积极配合甲方的培训安排。

3.乙方应对参与培训的人员进行必要的支持与保障，确保培训的顺利进行。

七、保密条款

1.合作期间，双方应对涉及人才培养的所有信息、资料、数据等保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2.保密义务在本协议终止后继续有效，保密期限为______年。

八、收益分配

1.本协议实施过程中，若因成果转化产生收益，甲乙双方应根据贡献程度进行合理分配。

2.收益分配方案应在双方协商一致后形成书面补充协议，作为本协议的补充部分。

九、合作保障措施

1.合作期间，任一方未经另一方同意擅自终止合作，责任方需赔偿对方因合作而产生的损失。

2.合作期间，双方应共同维护合作项目的正常运行，确保资源的合理利用。

十、违约责任

1.如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。

2.任何一方如因不可抗力原因无法履行本协议，应及时书面通知对方，并提供相应证明材料。

十一、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任一方可向协议签署地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议未受争议的部分。

十二、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

签署

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

通过本协议，甲乙双方明确了在人才培养方面的合作内容及相关责任，为后续的合作奠定了良好的基础。希望在今后的合作中，双方能够本着互惠互利的原则，共同推动人才培养工作的顺利开展。