- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)
地址:(填写甲方地址)
联系人:(填写甲方联系人姓名)
联系电话:(填写甲方联系电话)
乙方(劳动者):(填写乙方姓名)
身份证号码:(填写乙方身份证号码)
住址:(填写乙方住址)
联系电话:(填写乙方联系电话)
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬事宜,经充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事(填写乙方工作岗位)工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为(填写工作时间),如有特殊情况,甲方可调整乙方的工作时间。
2.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定为乙方提供假期。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为(填写工资标准),每月支付一次。
3.2乙方加班工资按照国家的规定执行。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品,保障乙方的生命安全和身体健康。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,任何一方均有权提前解除或终止劳动合同,但需提前(填写提前通知期限)天通知对方。
6.2乙方如违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除劳动合同。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:2024年____月____日
注意事项及解决办法:
1.合同的签订和履行应遵守国家的法律法规,双方应遵守合同的约定,不得擅自变更、解除或终止合同。如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险费。如甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方支付工资和社会保险费,并可要求支付违约金。
3.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品,保障乙方的生命安全和身体健康。如甲方未提供劳动保护设施和劳动保护用品,乙方有权要求甲方提供,并可要求支付违约金。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,如乙方违反规章制度或严重失职,甲方有权立即解除劳动合同。
5.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.工作时间:指劳动者在用人单位从事工作的时间。
5.工资:指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障,包括劳动保护设施和劳动保护用品。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
9.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
10.违约金:指一方违反合同约定,应支付给对方的金钱赔偿。
11.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段解决纠纷的过程。
应用场合:
1.浙江省内的企业与劳动者之间建立劳动关系。
2.适用于各类型企业,包括制造业、服务业、IT行业等。
3.适用于各类岗位,包括管理人员、技术人员、生产线工人等。
补充条款:
1.试用期:双方可以在合同中约定试用期,试用期最长不得超过(填写试用期最长天数)天。
2.加班:双方可以约定加班工资的计算方式。
3.福利:双方可以约定福利待遇,如年假、节假日福利等。
4.培训:双方可以约定乙方参加甲方提供的培训,培训期间的工资待遇等。
5.竞业限制:双方可以约定乙方在解除或终止合同后一定期限内,不得在与甲方业务相同的行业从事相关工作。
附件列表:
1.乙方学历证明
2.乙方身份证明
3.甲方营业执照副本
4.
文档评论(0)