聘用合同模板专业版8篇.docx

聘用合同模板专业版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于__________________。

二、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照甲方公司政策执行。

2.工资发放：甲方每月______日之前支付乙方上个月工资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.加班与调休：因工作需要加班的，应按照甲方规定进行调休或支付加班费。

3.休假制度：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、培训与发展

1.培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。乙方应积极参与，提高自身素质。

2.调岗与晋升：甲方根据工作需要，有权调整乙方工作岗位。乙方岗位晋升及薪资调整按照甲方相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及客户信息等承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方构成竞争。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方违反保密义务或竞业限制条款，应按甲方规定支付违约金，并承担由此造成甲方的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方同意聘用乙方从事________________岗位工作，具体职责和职务为________________。乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满，如需续签，双方应在此合同到期前进行协商。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成本职工作。

2.乙方的工作地点为________________。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和津贴。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的表现，对乙方进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的薪资。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

六、保密义务

乙方在受聘期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的任何保密信息。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方薪资或未履行其他约定事项，应承担违约责任。

2.若乙方违反本合同的约定，泄露甲方保密信息或从事损害甲方利益的行为，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在受聘期