【中小企业人才流失问题与对策研究——以成都S科技有限公司为例开题报告（含提纲）2400字】.docVIP

【中小企业人才流失问题与对策研究——以成都S科技有限公司为例开题报告（含提纲）2400字】.doc

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开题报告表

学号

姓名

专业

办学单位（学习中心）

指导老师姓名

职称

论文题目

中小企业人才流失问题与对策研究——以成都S科技有限公司为例

题目来源(打勾选择)

生产实际

平台自选

学生自拟

其他

题目类型(打勾选择)

应用研究

理论研究

其他

1.选题背景及意义（600-800字）

在21世纪的知识经济中，人才正逐渐成为企业发展和竞争优势的关键。任何企业的发展都与卓越的人才密不可分，而人才对于科技企业也不例外，它是持久竞争优势的源泉。近年来，中国科技企业的快速发展，使许多具有较强国际竞争力的科技企业悄然出现，这也进一步加剧了科技企业

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