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护理业务学习计划

护理业务学习计划1

一、培训考核内容：

1、理论知识的培训与考核。以护士“三基”训练、执业护

师考试、社区护士培训教程为基础，穿插院感管理以及规范出诊

护理文件书写等内容，形式采取自学为主，配合各种科内讲座和

护理学会培训讲座。目的是掌握正确学习方法，学会举一反三，

牢固掌握知识点，夯实基础知识。

2、操作技能的培训与考核。内容为静脉输液、静脉采血、

留置针穿刺、肌肉（皮下）注射、皮内注射、无菌技术、鼻饲、

导尿、换药、雾化吸入、氧气吸入、口腔护理、血压测量、吸痰、

心肺复苏、心电图、心电监护仪、除颤仪、简易呼吸机等。

二、培训考核时间

1、理论知识。培训时间：每周四下午3：30-5：00；考核

时间：每月第2、4周的周四，一律闭卷形式，不及格者补考，

成绩纳入每月个人考核。

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2、操作技能。培训演练：每天下午根据工作情况轮流进行；

考核时间：每月的第1、3周进行，每月根据具体情况完成2-3

项操作，要求熟练掌握，人人通过，由乔秀清和孙京辉负责。

三、培训进程

1、护士“三基”训练、执业护师考试、社区护理培训穿插

进行，全部内容的学习与考核要求在20__年7月底完成，8月份

进行全面复习。

2、操作技能按上面内容配合临床实际在每月底安排下月的

训练考核内容。

希望中心护注：5月份以后开始按上述方式重新轮换，8月

底前完成。

3、学习方式：各站串讲、幻灯

护士积极主动、团结进取，认真完成各项学习和工作，为中

心的明天更美好而努力！

护理业务学习计划2

一、目的

通过学习新知识、新理论、新业务、新技术、新方法及新进

展，使广大护理人员能够与时俱进跟上时代的需求与医疗同步，

不断提高护理人员的整体素质和水平。

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二、学习形式、内容及次数

1.形式

通过理论讲课、看光盘、多媒体等形式，要求各科护士长轮

流讲课，必要时请上级专家进行讲座。

2.内容

护理刊物、报纸上的新知识、新理论、到上级学习的新内容。

新的法律、法规知识，科室开展的新业务、新技术，科室可增加

专科知识的内容。

3.次数

护理部每年组织全院护理人员学习不少于10次，要求参加

人数在90%以上，科室每月组织科室护理人员学习1―2次。

三、严格要求，保证学习效果

讲课者需提前备课、备讲稿，讲课者对重要内容进行板书。

听课者认真听讲做好学习笔记，护理部不定期对学习笔记进行抽

查。

护理业务学习计划

为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质

量，达到二级医院质量标准，根据我院实际情况，特制定计划：

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一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：

1、科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学

为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术

操作考核一次。

4、参加总院组织