2024年劳务用工合同7篇.docx

2024年劳务用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的本职工作及临时交办任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳务报酬与福利待遇

1.乙方提供正常劳动的，甲方应当按照约定支付劳动报酬，支付的劳动报酬不得低于所在地最低工资标准。具体薪酬根据甲方薪酬制度及乙方工作岗位、工作表现等确定。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、社会保险与保障

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询缴纳记录并要求甲方提供相关证明。

2.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇等保障。

六、保密与竞业限制

1.乙方应对接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露导致甲方损失，应当承担赔偿责任。

2.合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限和违约责任按甲方规定执行。

七、违约责任

甲乙双方应全面履行本合同各项条款，任何一方违约，都应按照有关规定承担违约责任。违约金数额视违约情况确定。如因违约造成对方损失的，还应承担相应赔偿责任。

八、其他事项约定

篇2

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

住址：[劳务人员家庭住址]

联系方式：[劳务人员电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：[具体岗位名称]。乙方从事工作的地点为：[工作地点]。

2.乙方应完成甲方所指派的工作任务，不得无故推诿或拒绝。工作任务完成后应服从甲方的其他工作安排。

三、工作时间与报酬支付

1.工作时间安排：[工作时间安排说明]。乙方必须遵守甲方的考勤制度和相关纪律规定。

2.乙方的基本劳务报酬为每月人民币XXXX元整（￥XXXX），支付方式及支付日期：[支付方式及日期]。具体工资标准可根据工作表现调整。乙方必须提供正规的发票或收据作为劳务报酬的凭证。

3.加班工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。乙方发生的工伤事故应按照有关规定进行处理。如因乙方未遵守安全操作规程或未按规定履行工作职责导致的事故，责任由乙方自行承担。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。

3.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的休假制度和福利按照甲方相关