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知识型员工流失现状及原因分析—以A公司为例开题报告
姓名
学生填写
学号
基层单位
年级
2021春
专业
学生填写
论文题目:中小企业知识型员工流失原因及管理对策分析
立题依据:
改革开放以来,科技业发展迅速,已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一。但是,中国科技业的人力资源开发和管理存在很多问题,公司无法留住员工充满风险,人员流失严重,对中国整个科技业的发展产生了非常不利的影响,较高的员工离职率严重影响了公司的业务质量。
如今,公司对知识型员工的需求越来越大,从某种意义上说,市场竞争就是对知识型员工的竞争。随着大量外资公司的涌入,知识型员工竞争越来越激烈,形势更加严峻。员工离职率高不
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