[吉安]2024年江西省井冈山应用科技学校招聘非编教师15人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详.docxVIP

[吉安]2024年江西省井冈山应用科技学校招聘非编教师15人笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、(1)推广可重复使用的竹筷??(2)推广使用一次性木筷

(3)对生产木筷作出限制??(4)生产木筷出口创汇

(5)森林资源日趋萎缩

A.1-2-4-3-5

B.2-4-5-3-1

C.1-2-3-4-5

D.2-4-3-5-1??

解析：参考答案：B

2、下列何项属于行政裁决(?)。

A.行政机关对行政纠纷的裁决

B.人民法院对行政纠纷的裁决

C.行政机关对特定民事纠纷的裁决

D.行政机关对行政区域边界纠纷的裁决??

解析：参考答案：C

[解析]行政裁决指行政机关依法律、法规授权，对当事人之间发生的，与行政管理活动有关，与行政合同有关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的行为。选项C为正确答案。

3、等待效应是指在认知对象的过程中，由于人们对某事的等待而产生态度、行为等方面的变化。合理利用等待效应可以使人产生积极效用，有效提高等待者的满意度和舒适度；不合理地利用等待效应会使人产生消极效用，降低等待者的满意度和舒适度。

??根据上述定义，下列对等待效应的利用不合理的是______。

A.说书人正说到精彩的地方，突然一拍醒木说：“预知后事如何，请听下回分解。”

B.某餐饮企业在餐厅设置等候区，为消费者提供各种免费的零食和玩具

C.某饭店要求服务员在等餐的顾客面前要一直保持有礼而忙碌的状态

D.广告商为吸引消费者关注，在视频播放中多次插播自己的广告??

解析：参考答案：D

[解析]合理利用等待效应可以使人产生积极效用，不合理利用则会给等待者带来消极效用。选项A，说书人的行为会引起等待者对下次节目的期待，是积极效用；选项B，免费的零食和玩具可以增加等待者的舒适感，从而舒缓等待中的不适，属于积极效用；选项C，服务员有礼而忙碌的状态，可以使顾客有效缩短等待的时间感和焦虑感，对上餐时间持更宽容的心态，属于积极效用；选项D，广告商的行为影响了消费者对视频的观赏，易使消费者产生厌恶情绪，属于消极效用。故本题选D。

4、《念奴娇·赤壁怀古》中写道：“羽扇纶巾，谈笑间樯橹灰飞烟灭。故国神游，多情应笑我，早生华发。人生如梦。一尊还酹江月。”

??关于这首词作的相关说法，下列选项正确的是______。

A.是宋代文学家苏轼的作品，婉约词的代表作之一

B.词中“羽扇纶巾”形容的历史人物是诸葛亮

C.作者擅长写行书、楷书，与欧阳询、米芾、蔡襄并称为“宋四家”

D.《念奴娇》是词牌名，“念奴”为唐天宝年间的著名歌伎，因其音调高亢，遂取为调名??

解析：参考答案：D

[解析]《念奴娇·赤壁怀古》是宋代文学家苏轼的作品，也是豪放词的代表作之一，A项错误。“羽扇纶巾”形容的历史人物是周瑜，B项错误。苏轼擅长写行书、楷书，与黄庭坚、米芾、蔡襄并称为“宋四家”，欧阳询为“楷书四大家”之一，因此C项错误。故本题答案选D。

5、下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是??。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作??

解析：参考答案：D

[解析]《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。依此，A、B、C三项情形下劳动者均可随时通知对方解除劳动合同。但D项不属此列，应依第31条规定提前30日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。故选D。

6、现在在政治学界比较热的一种理论是治理理论，治理的前提要求有较好的民主与法治环境，否则治理将会导致一种罪恶。在当前的某国，民主与法治都不健全，因此()

A.在某国必须尽快实现民主与法制的环境

B.治理在民主与法制还不健全的国家还不能马上实行

C.只有资本主义国家才能实行治理

D.某国应向中国学习??

解析：参考答案：B

7、根据语境，下列排序最恰当的一项是______。

??示现本是佛教用语，指的是佛菩萨应机缘而现种种化身。______。______