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课程开发招标方案
1.招标背景
为了提高公司员工的技能水平和竞争力,公司决定开发一套涵盖所有部门的在线培训课程。现在,我们诚邀各位专业的课程开发机构参与本次招标。
2.招标要求
2.1课程内容
本次招标要求开发以下课程:
领导力培训:包括领导力基础、团队建设、沟通管理、变革领导等。
营销培训:涉及市场营销基础、营销策略、品牌营销、数字营销等。
人力资源培训:包括招聘面试、员工绩效管理、培训发展等方面的知识点。
希望课程的内容能够深入浅出、实用性强,能够满足公司员工的培训需求。
2.2课程形式
课程形式可以是文字、视频、PPT等,但要求课程内容能够与公司制定的培训计划相适应。每个课程时长在1-2小时之间。
2.3课程导师
要求课程导师具有丰富的实战经验和较高的教学水平,能够让员工在认知和实践中提升自己的技能和知识。每个课程导师授课时间在3-5小时之间。
2.4环境和工具
需要提供符合公司网络环境的在线学习平台和技术支持,能够保证员工学习的稳定和流畅性。此外,还需要提供课程练习、测试和评估等工具,以确保课程内容的有效性和可衡量性。
3.招标流程
本次招标分为以下阶段:申请资格、方案编制、报价提交、评选中标。
申请资格:有意愿参与本次招标的机构需要提供资质认证等相关文件。
方案编制:合格的投标方需要在规定时间内提交详细的课程内容、教学方法、课程设计等方面的方案书,可以包括文字、图片等形式,并需要提交已有的培训资料和教案等相关材料。
报价提交:在方案得到通过后,投标方需要提交详细的报价清单,包括培训课程费用、教师费用等。
评选中标:按照综合评测结果和对比报价等因素进行评选,并最终确定中标机构。
4.时间安排
本次招标的时间安排如下:
招标公告发布时间:20XX年X月X日;
投标截止时间:20XX年X月X日;
中标公告时间:20XX年X月X日。
5.投标须知
所有递交的材料必须包含相关资格证明和业绩等证明材料,以及详细的方案书和报价清单。
所有递交的材料都以PDF格式递交,并通过指定邮箱提交。
任何递交的材料在递交后不得修改,修改后果自负。
任何参与投标但未被选中的机构,其递交的所有材料都将被公司保密且不予退还。
6.联系方式
如有任何问题,可通过以下方式联系我们:
联系人:XXX
电子邮箱:XXX
联系电话:XXX
7.结束语
本次招标方案是为了提高公司员工的技能水平而设计的。我们期待各位课程开发机构的投标,更期望能够在竞争中选择到最优秀的机构合作,共同为员工的职业生涯打造一份更可靠的帮助。
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