天津最新劳动合同书7篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

天津最新劳动合同书7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:_____________________________________

乙方(员工):_____________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_____________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成以下劳动合同:

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要,从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力等综合表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的标准工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,适当调整乙方的工资。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

4.甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方应支付乙方的月生活费。

五、社会保险与福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和天津市的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

篇2

甲方(用人单位):___________________

地址:__________________________________

乙方(员工):_____________________

住址:__________________________________

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期满即终止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据乙方岗位特点实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。有关工作和休息时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法和绩效考核办法执行。乙方的月工资为人民币________元整(税前)。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果进行年度调整。甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方工资。工资支付日以银行转账方式支付。乙方工资增长办法按照甲方薪酬制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度及操作规范。对于从事有毒有害工作的员工,甲方将为其进行必要的健康检查。乙方有义务遵守甲方的安全制度和操作规范,防止事故的发生。如因乙方违反安全制度和操作规范导致的安全事故,由乙方承担全部责任。

六、社会保险及其他福利待遇

第六条:甲乙双方必须依法参加社会保险(五险),乙方缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用并保障乙方的各项社会保险待遇。甲方还将视公司情况向乙方提供其他福利项目。具体执行按照国家相关规定和甲方相关制度执行。

七、劳动合同变更、解除和终止的条件及程序

篇3

甲方(用人单位):___________________

地址:_____________________________________

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档