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安全部门职责

安全部门职责(汇编15篇)

安全部门职责1

1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真

贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理

制度；

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标

及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工

程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措

施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核

指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工

中的不安全生产问题；

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产

保障体系的正常运转，

7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分

析及处理中的具体工作。

安全部门职责2

（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、

法规和制度、在厂长（公司经理）和安全委员会的领导下负责本单位

的安全管理、监督工作。

（2）负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规

程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

（3）参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其

符合职业安全卫生技术要求。

（4）负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

（5）负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问

题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，

有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

（6）会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入

厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术

培训和考核，组织开展各种安全活动。

（7）负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采

购、管理、发放和使用的检查工作。

（8）负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与

事故的调查分析和处理。

（9）会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，

不断改善劳动条件。

（10）建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安

全专业人员会议，加强安全基础建设。

安全部门职责3

1、熟练掌握人力资源六大模块，制定并实施专业人才引进计划，

完成团队搭建和梯队建设，为公司留用人才提供稳定支撑；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方

案，并监督各项计划的实施；

3、负责公司规章制度建立工作，协助总经理对整个公司进行监督

管理，重要客户等相关来宾的接待工作；

4、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包含

招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资

源管理和行政管理的各项管理制度；

5、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，组织开

展企业文化建设，加强公司团队建设、营造良好工作氛围；

6、负责公司与政府相关职能部门的联络，各类证件的办理；

7、及时处理公司管理过程中的人力资源问题和突发事件，确保公

司的各项管理工作的开展和管理体系的正常运行。

8、负责公司整体人力资源和行政后勤的全面管理。

安全部门职责4

1、负责库内生鲜和标品生产进度和生产人员的管理。

2、负责夜班库内生产小组人员排班、操作培训、任务布置。

3、负责与品控、分拣、收退等环节的协调配合。

4、负责库内生产作业现场的管理和指挥。

5、对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。

安全部门职责5

（一）校长：

全面安全工作责任人

1、对学校师生，财产安全全面负责

2、对学校安全工作提出指导性、全局性意见

3、督查、指导各部门、各时段安全工作

4、认真落实各有关法规和上级文件精神

5、制定安全工作规章制度，制定各岗位安全职责

6、加强师资队伍建设，提高教师的安全责任意识

7、重视全校的安全设施建设，杜绝