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山西霍尔辛赫煤业有限责任公司

2011年度“五一”期间安全保障措施

各单位：

为切实五一节日期间的安全管理，有效遏制各类事故的

发生，结合矿井实际情况，特制定本安全保障措施。

一、严格执行节日期间的领导跟班、带班制度

严格落实公司领导入井跟班、带班制度，加强对安全

生产的现场组织领导，做到与工人同上同下，现场协调、

督促解决各类安全隐患。

二、进一步加强各科（室）、队安全管理工作

1、时间安排：2011年5月1日——5月3日

2、加强节日期间安全督查采取的措施

（1）成立督查组

由机电科、通风区、调度室、安全督查科、质量验收

科、生产技术科及地质测量科每班抽调人员组成两个督查

组，分前、后两个班次进行现场安全督查，督查组必须在

井下调度站进行现场交接班。

（2）入井督查人员职责

入井督查人员重点检查当班是否有跟班队长，是否八

小时跟班作业；现场是否按规程措施施工；是否执行正规

操作；各岗位是否严格现场交接班和执行劳动纪律；督查

人员要在现场认真排查本班次的安全生产隐患，并跟踪落

实处理；协调解决交叉施工作业带来的安全问题；对存在

的安全隐患不服从安排或不及时整改处理的，有权进行处

罚或停工处理，有权制止“三违”行为，并严格处罚。

（3）工作要求

1

①督查组检查的问题要立足于现场解决整改，要求当

班队长、带班班长积极配合督查组整改现场存在的安全隐

患问题。

②原则上督查问题不得遗留到下一班次，当班问题务

必当班安排处理。当发现存在较大隐患，现场确实难以整

改时，可交接下一班跟踪落实整改，交接必须清楚、全面。

③督查中发现的问题要及时落实，未及时整改的督查

科将按照有关规定进行处罚。安全生产督查组人员不入井

督查者，除不享受当天补助待遇外，还要进行相应处罚，

由安全督查科进行考核。

④督查重点要放在肆点、零点两个班次。

三、加强节日期间安全教育宣传工作

各单位要以公司开展的第二届“安康杯”知识竞赛为

契机，扎实开展安全知识的普及教育，充分利用公司的宣

传板报、电子屏等多种形式，开展典型安全事故教育，培

训中心要组织全体员工观看案例警示教育片，让职工观有

效果、感有所受；在全员培训的基础上注重职工的业余培

训，以基层区队、班组为单位，利用班前、班后会时间，

加强对职工安全知识、技术技能的培训。

四、现场安全管理的重点及针对性措施

1、按时召开班前班后会议：各施工队和公司各区（队）

要认真开好班前班后会。班前会要认真排查薄弱人员，对

节日期间喝酒的、思想情绪不稳定的、休息不好的等薄弱

人员禁止入井作业。班前会详细安排安全工作，明确安全

负责人；班后会总结安全工作情况。

2、严格执行入井人员持证上岗制度。所有入井人员都

要做到持证上岗，特殊工种未持证上岗按严重“三违”处

2

理。各队（组）值班领导不得安排无证的特殊工种人员下

井上岗，否则值班领导和下井上岗人员均按严重“三违”

处理。

3、切实加强“一通三防”管理。矿井竣工验收前特殊

时期，各工作面必须确保正常供风，不得发生因风量不足

出现瓦斯超限和无风或微风现象。必须保证井下供风局扇

正常运转，加强对风机的日常检修和维护，保证“双风机、

双电源，自动切换供风”；每班必须安排专人兼职管理供风

局扇；通风区和施工单位必须安排足额的通风、瓦斯管理

人员，严格进行瓦斯检查工作，时刻关注各工作面供风、

瓦斯情况，如有异常，及时采取有效措施进行处理并向调

度室汇报。信息科要严格执行每天一次的局扇风机自动切

换和每周一次的风、瓦斯电闭锁试验，并确保局扇连续正

常供风。

4、严格加强供电防爆管理。各队（组）及时对本单位

供电设备和供电线路检修和维护，杜绝失爆现象。严格执

行停、送电制度，“谁停电，谁挂牌，谁送电，谁摘牌”，

杜绝发生无计划停电现象。

5、严格加强火工品管理，并落实责任到有关部门和个

人。要求井下带班人员每班到井下爆炸材料库核实相关队

组每班雷管及炸药领取数量。每次放炮，班组长和放炮员

要对用药和雷管数量核实后签字进行