批量劳务安置协议8篇.docx

批量劳务安置协议8篇

篇1

甲方（安置方）：____________________

乙方（劳动者方）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供批量劳务安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方负责为乙方提供合法的劳务安置机会，协助乙方实现就业，同时保障乙方的合法权益。

二、安置人数及期限

1.甲方本次为乙方提供____名劳务人员的安置机会。

2.安置期限自本协议签订之日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及要求

1.乙方应根据甲方的要求，按时到岗，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方岗位为_____________，具体职责和要求详见岗位说明书。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。

四、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方进行管理和考核，确保乙方履行岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，努力提高工作效率。

5.双方应共同维护本协议的履行，确保劳务安置工作的顺利进行。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权按照相关规定进行处理，并有权终止本协议。

3.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（安置方）：____________________

乙方（劳动者方）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供批量劳务安置服务达成以下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供劳务安置服务，帮助乙方获取合法、合适的就业机会，同时保障用工单位的用工需求。乙方接受甲方的安置，按照规定在指定岗位工作。

二、安置岗位及人数

甲方根据用工单位的需求，为乙方提供_____个岗位的劳务安置，具体岗位、人数及工作内容详见附件。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照用工单位的要求，完成指定岗位的工作内容。

2.乙方应遵守用工单位的工作纪律和规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：乙方在岗位工作期间，享有与用工单位同类岗位员工相当的薪酬待遇。

2.支付方式：薪酬由用工单位直接支付给乙方，或者由甲方代为支付。具体支付方式详见附件。

六、培训及福利待遇

1.甲方及用工单位有权对乙方进行必要的岗前培训，以提高乙方的职业技能和工作能力。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方享受用工单位的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、违约责任

1.甲方如未按照协议约定履行安置义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。

2.乙方如违反协议约定，如从事违法违规活动、严重违反用工单位规章制度等，应承担违约责任，并赔偿甲方及用工单位损失。

八、协议解除与终止

1.协议可因以下情形而解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方提前解除协议。

2.协议可因以下情形而终止：协议期限届满；乙方完成指定工作任务并达到用工单位要求；双方协商一致终止协议。

九、争议解决

如双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定

1.本协议自双方