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1880字劳动合同参考范本8篇
篇1
劳动合同范本
甲方(用人单位):___________________________
注册地址:___________________________________
法定代表人:_______________________________
联系方式:_________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。若需变更工作地点,应经双方协商一致后进行变动。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司政策安排工作时间和休假制度。乙方的工作时间、休息休假应符合国家相关规定。加班和调休按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月,甲方按月支付乙方的工资。试用期工资按照相关规定执行。
2.甲方根据企业经营状况及乙方的贡献,可对乙方的工资进行调整。
3.乙方加班工资计算方式按国家法律法规及公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
---END---劳动合同范本参考以上内容仅作参考使用时应结合实际情况进行调整和完善具体内容以免发生纠纷等情况而影响协议的履行和效果协议的最终解释权归甲方所有!本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议自双方签字盖章之日起生效严格执行!在法律允许的范围内对协议内容进行细化和补充确保双方的权益得到充分保障协议的严谨性和合法性有助于推动企业的可持续发展确保各项制度和措施的贯彻落实和维护企业利益提高绩效水平发挥双赢的优势等!实际运用时需要注意遵循相关的法律规范和行业标准正确评估风险和制定应对方案做到精准控制风险并积极稳妥地推进工作的开展符合国家的法律和政策要求适应企业文化和发展的实际需要不断完善和优化合同条款以达成双赢目标!并且严格按照合同的要求来开展工作规范个人行为为企业的健康稳定发展做出贡献并且尽力将各项规定落实到位防止不当行为的产生发挥纽带作用保证各方信息的有效沟通减少信息不对称等问题发生的概率切实提高合同执行的效率和效果等为企业
篇2
劳动合同范本
甲方(用人单位):___________________公司
地址:___________________________________________
统一社会信用代码:___________________________________
法定代表人:_______________________职务:_______________________
联系方式:_______________________电话(手机):_______________________
电子邮箱:_______________________
乙方(劳动者):_______________________
性别:_______________________出生日期:_______________________年______月______日
户籍所在地:___________________________________________
居民身份证号码:_______________________________________
联系方式:_______________________电话(手机):_______________________
电子邮箱:_______________________
紧急联系人及联系方式:_______________________与本人关系____________联系电话:________________________
现居住地址:______________________________
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