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设计部设计总监岗位职责

设计部总监复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)职

责描述:

1、代为根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计

划案的执行和落实;

2、负责设计计划的管控和监督、改进和纠偏;

3、负责审核各专业设计任务书的成果,以及各专业模块设计合同;

4、负责母公司有关设计技术标准的执行;

5、负责组织工作设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;

6、分管与相互配合公司其它部门的配合,与集团线段的沟通配合;

7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;

任职要求:

2、5年以上大(中)型设计类工作经历;

3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的方案设计;

4、科研项目了解项目全过程的设计流程,生存能力对项目前期的

设计有良好的控制与管理能力;

5、对建筑有执著的追求,有独到的创作工作思路及理念;

6、能组织、沟通协调团队完成方案设计;

7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,热爱建筑设计,具敬

业精神。

8、具有注册登记一级建筑师资格者优先。

价值观及守则:

1、认同复星及复地企业文化;

2、有良好的职业人品,严格遵守政府机构法律法规,执行企业各项

规章制度;

3、正直、诚信、公正。

篇2:构造设计部主管岗位职责

结构设计部主管赛弗工程上海赛弗油压工程减震技术控股有

限公司,赛弗工程,赛弗工程上海,赛弗岗位职责:

民用、工业及历史现代史建筑改造工程结构设计。

(1)确定减震设计方案。

(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与总工程师保持良好

的合作关系。

(4)参与校审项目投资设计成果。

(5)参与技术标准的编制与制定。

(6)指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

(1)结构设计、土木工程建筑学或工程力学类专业,硕士以上学历。

(2)5年以上设计院教育工作经验。

(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。

(4)熟悉结构中设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能

力。

(5)有高地震震级高地区的结构设计经验、理论知识高层建筑结构

设计或弹塑性分析经验者优先。

(6)交流能力较强,客户意识较强。

篇3:设计部主任岗位职责

设计部主任北京海岸九九建筑装饰海岸设计有限公司北京海岸

九九建筑装饰海岸设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海

岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九职位描述:

1、负责方案设计建设项目的组织统筹工作,包括概念、方案设计、

后期技术实施;

2、把控部门方案设计质量要求,定期组织结构设计技能培训,并管

理工作协调组员之间的工作问题;

3、制订部门日常工作计划,执行房地产项目设计规划,适当优化加

快组内人员工作分配;

4、主持部门方案评审工作:跟进完善整个设计方案,及概念、方案

成果提交前的质量把控;

5、全面把控各设计建设项目进度、过程质量和标准,及时更新项

目滞后状态;

6、负责对客户的方案汇报工作,以及协调方案的改进与修改。

任职资格:

2、有独到的设计思维手作能力,方案整体效果的把控能力,熟悉投

资项目设计流程;

3、具备大型项目方案设计管理管理工作能力及团队管理经验;

4、具有较强装配的语言沟通及设计表达能力。