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劳务派遣合同书范文6篇

篇1

甲方（派遣单位）：______________________

乙方（用工单位）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方指定的岗位工作，派遣人员的具体岗位职责、岗位要求等由乙方根据工作需要确定。派遣人员的年龄、学历、资格等条件应符合乙方的岗位要求。

三、工作内容和地点

派遣人员从事的工作内容、岗位责任、操作规范等详见乙方岗位说明书。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间、休息休假等安排按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的法律法规，保障派遣人员的合法权益。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和劳动保护法律法规，保障派遣人员的合法权益。乙方应对派遣人员实行劳动保护，提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品。

六、劳动报酬和福利待遇

1.派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应按照约定向甲方支付劳务费。

2.乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员支付社会保险费用和其他福利待遇。

3.乙方应根据实际情况为派遣人员提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、劳动安全与卫生

乙方应提供安全卫生的工作环境，保障派遣人员的生命安全和身体健康。甲方应配合乙方进行安全生产教育和培训，确保派遣人员具备必要的安全生产知识。

八、合同解除和终止

1.本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；国家法律法规规定的其他情形。

2.本合同在以下情况下可以终止：合同期限届满；双方协商一致终止合同；一方宣告破产或者被注销等法律原因导致的合同终止。

九、违约责任

1.甲乙双方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

丙方（劳务派遣人员）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，根据乙方的需求，甲方按照诚实信用原则，向乙方派遣符合岗位要求的劳务派遣人员。为明确各方权利和义务，保障派遣员工的合法权益，三方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期_____年。试用期为_____个月（如设有试用期）。试用期满，根据工作表现和业务需要，确定是否继续履行派遣期限。

二、工作内容及地点

甲方派遣丙方到乙方从事的工种为__________，岗位名称__________，工作地点__________。具体工作内容和任务以乙方的岗位说明书为准。乙方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件。

三、工作时间和休息休假

丙方的工作时间按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的相关规定。乙方因生产经营需要安排丙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式

丙方的工资标准由甲乙双方协商确定，具体金额、支