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竞业限制合同二7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密、客户资源和重要业务信息，为保持甲方合法权益和竞争力，经双方友好协商，达成以下竞业限制合同协议：

一、协议目的

为确保甲方的商业机密、技术秘密和核心竞争力的安全，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动，对乙方进行竞业限制。

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接地接受甲方的竞争对手的雇佣、提供咨询或成为合作伙伴等。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及接触的商业机密等级确定），不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或个人从事任何形式的经营活动，包括但不限于担任高管、顾问、股东等。

3.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和任何保密信息。

4.乙方离职后，不得擅自带走甲方客户资料，不得引诱甲方其他员工离职。

三、补偿与约定

1.甲方在乙方任职期间及离职后，按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额、支付方式等由双方另行约定。

2.乙方在离职后，应按照甲方的要求定期汇报个人职业动向及遵守竞业限制条款的情况。

3.