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停薪留职证明(2023范文免修改)--第1页
停薪留职证明
1.证明目的
本文件旨在向相关部门和个人证明申请人在某特定时间段内停
止薪资发放，但继续保留职位的情况。停薪留职证明是为了满足特
定需求，例如申请人需要参加学术研究、创业项目或个人事务等临
时性离职需求的情况下，维持原有职位的证明文件。
2.证明内容
根据申请人的要求，我们公司将出具内容的停薪留职证明：
证明人员信息：包括申请人的姓名、性别、联系号码、职称/岗
位等基本信息；
工作单位：说明申请人所在的工作部门及单位信息；
停薪留职日期：指明申请人开始停薪留职的日期和结束日期；
停薪留职原因：简要陈述申请人停薪留职的原因，包括参加学
术研究、创新创业、个人事务等；
停薪留职期间岗位保留：确保申请人在停薪留职期间，其原有
的岗位/职位不会因此而受到影响，并将其保留；
签字和盖章：由公司相关负责人签署并加盖公章。
3.证明样板
停薪留职证明(2023范文免修改)--第1页
停薪留职证明(2023范文免修改)--第2页
停薪留职证明
申请人：[姓名]
性别：[性别]
联系号码：[联系号码]
职称/岗位：[职称/岗位]
工作单位：[工作单位/部门]
停薪留职日期：[起始日期-结束日期]
停薪留职原因：[停薪留职原因]
本单位保证在停薪留职期间，申请人所担任的岗位/职位将会被
保留，并不会因此受到影响。
签字：
_________________
日期：
_________________
单位盖章：
_______________
4.证明申请流程
申请人需要按照步骤申请停薪留职证明：
停薪留职证明(2023范文免修改)--第2页
停薪留职证明(2023范文免修改)--第3页
1.书面申请：申请人向所在部门或公司的人力资源部提交书面
申请，明确停薪留职的日期和停留期间。
2.材料审核：人力资源部对申请进行审核，核实申请人的停留
原因和个人信息。
3.签署证明：经审核通过后，人力资源部会签署停薪留职证明，
并告知申请人证明文件的领取方式。
4.证明领取：申请人凭联系件和相关凭证到公司人力资源部领
取停薪留职证明。
5.其他注意事项
证明有效期：停薪留职证明的有效期一般为申请人停薪留职期
间的时间段，超过该时间段，证明将失效。
证明复印件：申请人可以根据需要复印多份停薪留职证明，但
复印件与原件具有同样的效力。
证明用途：停薪留职证明一般用于向相关机构或单位提供凭证，
证明申请人在特定时间段内保留了原有职位。
是停薪留职证明的相关内容和申请流程，希望对申请人有所帮
助。如有疑问，请联系公司人力资源部。
停薪留职证明(2023范文免修改)--第3页
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