丝域养发劳动合同5篇.docx

丝域养发劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：丝域养发有限公司

地址：[具体地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容及职责

乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

1.负责养发护理服务工作，按照甲方规定的服务流程和技术标准进行操作。

2.积极参加甲方组织的培训，提高专业技能和服务水平。

3.遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

4.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位及工作职责。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次及时间安排进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方按照公司绩效考核制度，根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及公司信息。

3.乙方在离职后，应继续履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前三十日通知乙方解除合同：

（1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。

4.合同期满或双方协商一致，可终止合同。

篇2

甲方（公司）：丝域养发连锁机构

地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方在丝域养发连锁机构任职__________________岗位。

2.工作地点：_________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本职工作。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和福利。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资及福利待遇。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

六、劳动纪律和保密