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授权管理制度

一、目的

为了进一步规范公司的运作，提高效率、控制风险、降低成本、

改善客户服务，特制定本授权管理办法。

本办法包括从组织层面明确各层级的常规授权，以利于职责、任

务的顺利完成,提高组织的运营效率及效能.同时规定临时性授权

的原则及方法,指导各级主管的临时性授权，以促使组织经营管

理能力的提升.

二、定义及类别

（一）定义

授权指将某项权力从公司或某个层级(岗位）授予某个层级（岗

位）使用以完成某项任务的过程。

1、任务是指管理者所要求员工去完成的具体事项，如年度工作

任务、日常监控任务等。

2、权力是指员工完成工作所需要的财力、人力及其他资源的自