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未找到bdjson培训方式全览与细分演讲人：03-24
目录CONTENT培训方式基本概念与分类面对面传统培训方法在线远程网络培训方法企业内部自主开展培训活动外部机构合作开展培训项目混合式培训方法应用与优势
培训方式基本概念与分类01
培训方式定义及重要性培训方式是指组织或个人为达到特定培训目标，所采用的具体培训方法和形式。培训方式的选择直接影响培训效果，因此需要根据培训目标、内容、对象等因素进行综合考虑。
包括课堂讲授、小组讨论、案例分析等形式，具有互动性强、反馈及时等优点。面对面培训通过网络平台进行，包括视频课程、在线直播、学习管理系统等，具有时间地点灵活、资源丰富等特点。在线培训结合面对
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