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【真题】2023年福建省公务员《申论》试题及答案解析(县乡卷).pdf

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【真题】2023年福建省公务员《申论》试题及答案解析(县乡卷)

材料一

曾林社区是典型的“村改社区”。为做好“村改居”后半篇文章,近年

来,曾林社区以“近邻”为基、“聚邻”为要、“惠邻”为本,通过做优做

实“党建+”邻里中心建设,提升社区综合治理水平。

走进曾林社区“党建+”邻里中心的党群服务中心,这里窗明几净、视

野开阔。升级改造后,一改此前窗口办公的风格,开放式的办公区更加亲

民,营造出面对面服务的温馨氛围。

在“党建+”邻里中心建设过程中,曾林社区按照“去形式化、去机关

化、去办公化”的原则,打造“一心多点”便民服务圈。改造后,社区党群

服务中心办公空间占比减少80%。党支部袁书记说:“虽然办公空间减少

了,但便民服务却增加了,我们引进了政务服务自助一体机,编排印制社区

便民服务联络卡,开设便民事项预约热线,为群众办事提供更多便利。”

居家养老服务照料中心是曾林社区“党建+”邻里中心建设的重要一

环。今年74岁的谢阿姨一有空就会到照料中心同邻居们一起休闲娱乐、话家

常。除了新建照料中心,还配备了社区食堂、儿童之家、亲子阅读室及早教

托育中心等8个功能区域,并引进第三方专业机构运营。

曾林社区进一步延伸拓展服务功能,立足本土文化,设计提炼社区独具

特色的文化标识,建成社区乡村记忆馆,推动社区大学生“反哺”基地、曾

林茶产学研基地落地,增设人才驿站等阵地,推动青年人才走进曾林。

目前,曾林社区正全面推进“红色网格化”管理,推动党小组建立在网

格上、党员沉到网格中、处置融入网格里,成立社区邻里先锋队,选聘32户

党员中心户、8名党员楼栋长,按照每人挂钩联系10-20户群众,组织党员

认领责任片区,建立“社区党组织—网格党小组—党员楼栋长—党员中心

户”一贯到底的穿透式组织体系,将党组织的服务延伸至院落楼栋、居民家

庭,实现邻里良性互动。党员中心每户家门口都挂有用于亮身份的责任牌。

“看到这个红色的牌子,立刻就感受到自己作为一名党员的责任。”曾林社

区党员梁女士说。

与此同时,曾林社区建成3个二级网格党群服务站,实现二级网格驻点

办公,提供前移帮办代办便民服务,并建立网格日巡查制度,通过就近设、

入户帮、上门办,将儿童之家、医疗护理等服务项目送到家。

为优化治理队伍,曾林社区坚持以职业化为基础、以专业化为方向,选

聘一批网格长,通过“老带新”一对一帮带,加速提升网格员综合素养,同

时建立社区人才储备库,引入致和社工、亿家社工等社会公益组织,着力提

升社区治理能力。

在推深做实党建引领网格化管理的基础上,曾林“党建+”邻里中心拓

宽社群参与渠道,完善诉求表达平台。在线下,设置居民意见箱,设立部门

轮值室,主动对接“两代表一委员”、纪工委等部门,定期开放接访群众;

还设置邻里会事厅,为民众议事解难题提供多元共商平台。在线上,依托社

区公众号开通邻里会事留言板,利用“微监督”小程序及时公开居务情况,

实时收集群众诉求和意见。

“不用到医院,在家门口的卫生健康服务站就能完成心电图、血常规、

尿酸等一系列体检检查。”曾林社区“党建+”邻里中心卫生健康服务站李站

长说。该卫生健康服务站由街道和社区共建,通过完善“病有所医”配套,

推动优质卫生健康资源和服务人员“双下沉”,让社区居民在家门口就能享

受到就诊、体检、取药、医保结算一体化的医疗卫生服务。

为进一步提升社区生活品质,增强群众幸福感与获得感,曾林“党建

+”邻里中心坚持服务活动常态化,今年来累计开展了“粽叶飘香”“爱在重

阳”等主题活动20余场,其他日常活动60余场,参与人数超4000人次。

此外,社区以文化认同为切入点,绘制景观墙,既展示了“爱乡邻·爱曾

林”的“聚邻”文化,又扮靓了村居颜值。

材料二:

2022年本应是L县山核桃丰产的大年,但由于高温干旱,产量只是略有

增加。虽然产量受影响,但效益却创下了新高,这背后是该县山核桃的转型

升级之路。

多年来,L县山核桃产业生产主体众多,很多是家庭作坊,质量参差不

齐,以次充好并不鲜见。相关部门不断加强对山核桃销售市场的监管,但收

效甚微。“为此,我们决定制定统一的标准,鼓励、引导、带动企业执行这

个标准。”L县农业农村局

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