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学院毕业生就业工作管理暂行规定

第一章总则

第一条为做好毕业生就业工作，实现毕业生的充分就

业和高质量就业，根据《普通高等学校毕业生工作暂行规定》

精神和有关工作要求，结合我校实际，特制订本规定。

第二章组织机构

第二条就业工作实施“一把手”工程

（一）领导负责制度：学校、各学院党政“一把手”是

毕业生就业工作的责任人。各学院要认真落实就业工作目标

责任制，确保本单位毕业生就业工作顺利进行。

（二）专题会议制度：学校、各学院党政领导根据就业

工作的形势和要求，每年召开就业工作专题会议，及时研究

和解决就业工作所面临的问题，部署阶段性就业工作任务。

（三）领导调研制度：学校就业分管领导每年不定期召

集有关部门，到各学院调研就业工作。同时，根据就业工作

实际，适时召开就业工作促进会、研讨会、专题会，分析就

业形势，化解就业难题。

第三条学校成立毕业生就业工作领导组

学校毕业生就业工作领导组由学校领导、有关职能部门

负责人、各学院领导组成，负责全校毕业生就业工作的组织

领导、统筹协调工作。领导组办公室设在学生处大学生就业

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指导中心。

第四条毕业生就业实行四级工作体系：学校对就业工

作实行目标责任制，层层分解任务，逐级明确责任。校就业

工作领导组、就业工作职能部门、各学院就业工作领导小组、

毕业班辅导员构成学校毕业生就业四级工作体系。

第五条全员参与制度：学校充分利用教职工、校友、

专家等一切有利资源，广泛收集就业信息，推荐毕业生就业，

形成人人参与、全员关注的就业工作局面。

第六条大学生就业指导中心工作职责

（一）执行党和国家毕业生就业工作方针政策；

（二）负责制定学校毕业生就业工作年度计划；

（三）负责就业指导，负责大学生就业课程教学管理；

（四）负责就业指导工作的师资培训；

（五）负责组织各类招聘会；

（六）负责就业渠道拓展和就业信息的收集、发布；

（七）负责毕业未就业毕业生的跟踪与推荐；

（八）负责大学生创业孵化基地的建设与管理；

（九）负责向上级主管部门报送毕业生就业数据；

（十）负责就业计划的编制与毕业生派遣；

（十一）负责就业工作的调查研究；

（十二）负责组织校内有关就业创业赛事及选拔、培训

选手或项目参加上级相关赛事；

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（十三）完成上级领导交办的其他工作任务。

第七条各学院毕业生就业工作领导小组职责

（一）全面负责本学院就业工作的组织领导；

（二）制定本学院就业工作目标责任并落实；

（三）拓展就业基地，为毕业生提供更多就业岗位；

（四）负责本学院毕业生就业指导和双困毕业生的帮扶

工作；

（五）负责本学院毕业生的就业安全教育与文明离校工

作；

（六）负责本学院毕业未就业毕业生跟踪推荐；

（七）负责组织小型或专场招聘活动；

（八）按时完成学校交办的其他工作任务。

第八条毕业班辅导员对所带班级毕业生的就业工作

负直接责任。

第三章就业指导

第九条就业指导课程教学

（一）就业指导教研室负责制订全校就业创业指导课程

教学计划，组织和检查就业创业指导课程教学工作，开展教

师教学培训、交流、比赛等活动，做好教研室建设和理论研

究。

（二）就业指导课教学任务主要由各学院领导、辅导员、

就业工作人员、相关专业课教师等担任。

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（三）就业指导课程教学大纲包括职业生涯规划、创业

教育、求职技巧、就业政策等，就业指导中心应结合学校实

际，适时组织编写适宜我校专业特点的教材。

（四）就业指导课程教学纳入学校教学统一考核。对任

课教师的授课考核结果，同时纳入各学院就业工作考核。

第十