垃圾分类工作计划多篇.pdfVIP

垃圾分类工作计划多篇

2021年度垃圾分类工作计划

一、总体要求围绕垃圾减量化、资源化和无害化处理目标，巩固

2020年垃圾分类工作成效，提高源头分类质量，优先资源回收利用，开

展有害垃圾回收，稳妥推进厨余垃圾和其它垃圾收集处理，充分发挥居民

作用，加强精细化管理，健全完善督导制度，着力提高垃圾分类工作实

效,逐步扩大各社区垃圾分类范围，清除垃圾分类死角，多管齐下推进符

合我街道实际的垃圾分类工作体系。

二、主要工作目标到2020年底,生活垃圾分类知晓率、参与率、分类

准确率都更上一个层级，人均垃圾产量基本实现零增长“”，生活垃圾治理

三“化”成效不断提高，生活垃圾资源化利用和无害化处理能力都有所提

升。

三、工作具体实施和计划(一)

强化源头分类力度1.强化入户宣传。让居民明白垃圾是污染源，我们

是生产者，同时也是分类投放的责任者，从内心深处愿意做好此项工作;

要求社区因势利导，利用此次派发室内分类垃圾桶的良好契机，开展

扫楼入户指导宣传检查，修好居民“内功”，做好宣导工作。

2.宣传注重直观有效。进一步要求入户人员用通俗易懂、形象直观的

方式宣传垃圾不分类的危害性以及垃圾分类减量的好处，让居民看懂想

通，主动参与。

3.做好垃圾分类便民措施。针对多数居民怕麻烦的思想，垃圾投放点

位的设置和整合要再三斟酌、充分考虑小区居民日常生活习惯，并进一步

设置暖心池、呵护池等配套设施，确保环境整洁卫生和居民身心健康。

4.健全完善奖罚制度。要求各社区进一步集思广益，用正向激励手段

评选优秀垃圾分类楼栋、垃圾分类优秀家庭、垃圾分类小达人等荣誉，引

导居民树立积极参与的荣誉感。对于违反者，注重说服感化，形成正确的

舆论导向。

5.持续发动社区微信公众号等媒体;

利用社区书院、活动中心等平台进行宣传;

继续加强辖内中小学生教育;

要求辖内机关企事业单位带头示范。

(二)重视督导队伍建设我街道2020年进一步完善了垃圾分类工作考

评考核细则，强化督导员考评考核相关要求和规定。2020年，会进一步

把好督导员入门关、培训关和考核关，及时撤换考核不称职的督导员;

细化日、周、月工作安排，注重督导、宣传、履职，杜绝二次分拣，

并要求认真记录台账，全面掌握居民参与率与分类投放准确率;

评选优秀周之星“”督导员及优秀督导员团队，并给予相应的奖励和激

励，带动履职积极性和能动性;

同时，结合各社区实际，因地制宜，充分调动社区资源，选聘有责任

心、热心垃圾分类工作的党员志愿者、退休人员等群体组建督导管理小

组;

加强巡查、监督等方式提高分类投放准确率。

(三)强化分类硬件设施建设及高层撤桶2020年街道会进一步加大宣

传栏、宣传板、投放标示牌等垃圾分类硬件设施投入及维护;

继续对分类桶投放点进行有效整合，规范投放;

并全面硬化垃圾投放点地面，尽快完善设施补短板，确保设施到位，

强化督导效果;

对大件垃圾，完善存放的公共大件垃圾堆放点，有害垃圾桶延续专人

专管;

同时，抓好高层撤桶及分类。2020年，我街道__栋高楼，已撤桶__

栋，撤桶率80.36%，已实施高层撤桶的，继续巩固成效，总结可复制的经

验做法作为同类小区借鉴;

不定时对高层未撤桶的小区进行检查，并积极协调解决高层撤桶，增

加撤桶后的硬件设置投入，做好后续保障工作。

(四)发挥物业管理企业主体作用街道与社区加强与物业管理企业的互

动，将日常暗访结果及时反馈给物业企业，及时表扬优秀鞭策落后，协助

推动物业做好垃圾分类工作。并督促物业企业认真解决混装混运“”问题，

各社区督促物业服务企业、保洁单位加强对保洁员、环卫工人等的培训、

教育、引导，促使其正确收集垃圾;

发动小区居民积极监督举报，杜绝混装混运现象发生。对屡教不改的

物业，要求社区进行督促，必要时，上报城管执法部门开单整改;

积极发挥物业管理企业主体作用，做到生活小区内垃圾不遗漏，不留

死角，杜绝垃圾落地并强化源头分类等。

(五)扫除分类盲区，健全考评体系针对民营企业、非星级酒店、沿街

店面、无物