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城市管理协管员劳务派遣合同5篇

篇1

城市管理协管员劳务派遣合同

甲方：城市管理协管员工作单位（以下简称“甲方”）

乙方：劳务派遣单位（以下简称“乙方”）

鉴于，城市管理工作对于城市的管理和秩序维护具有重要意义，

而又因城市管理协管员工作具有临时性和专门性，双方经友好协商，

就城市管理协管员劳务派遣事宜，达成如下协议：

第一条任务内容

1.1乙方应按照甲方规定的岗位要求，将合格的员工派驻至甲方

指定的城市管理工作岗位，协助甲方开展城市管理协管员工作。

1.2乙方应确保派遣员工具备相关技能和工作经验，能够胜任所

从事的城市管理工作。

第二条服务时间

2.1本协议自双方签订之日起生效，至甲方城市管理协管员项目

结束之日止。

2.2甲方可根据实际工作需要对协管员的工作时间进行安排，乙

方应协助甲方做好工作时间的调配。

第三条劳务报酬

3.1甲方向乙方支付派遣员工的劳务报酬，具体数额由双方商定

并签署《劳务派遣协议》，乙方应按时将派遣员工的工资发放完毕。

3.2甲方提供的派遣员工因楼盘物业作出处罚（口头警告、书面

警告及经批准情况下罚款）等导致不良影响，乙方应在接到书面通知后

限期处理，如逾期未能解决，乙方应主动配合甲方调查处理，乙方应

退还相应等级的部分劳务报酬。

第四条保险责任

4.1乙方应为派遣员工购买劳动保险和意外保险，确保员工在工

作期间因工作原因引发的意外伤害能够得到保障。

4.2若员工因履行职责时致使公司对第三方负法律责任或因员工

个人出现伤害、财产受损损失，应由乙方负责承担赔偿责任。

第五条保密责任

5.1乙方应对其所派遣的员工的个人信息和相关工作信息保密，

不得向任何第三方透露或泄露。

5.2乙方不得私自挪用派遣员工的劳务报酬，不得违规从事其他

与协议约定无关的工作。

第六条违约责任

6.1若乙方未按照本合同规定履行义务，导致甲方受到经济损失

或声誉损害的，应承担相应的违约责任。

6.2若甲方未按照本合同规定支付劳务报酬，且逾期未支付的，

应承担相应的违约责任并按照实际损失向乙方提供赔偿。

第七条变更和解除

7.1甲乙双方如需对本合同内容进行变更或解除，应经双方协商

一致，并签订书面协议。

7.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

签订地点：签订地点：

以上为城市管理协管员劳务派遣合同文本，请甲乙双方认真阅读

并遵守。

篇2

城市管理协管员劳务派遣合同

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

为了规范城市管理协管员的劳务派遣关系，保障城市管理工作的

有序开展，提出以下合同：

第一条工作内容

1.乙方经甲方考核合格后，将被派遣到指定地点从事城市管理协

管员工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于对城市环境卫生、市容市貌

等进行巡查、监督，及时上报问题并协助相关部门进行处理。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间

由甲方制定并通知乙方。

2.如因工作需要，乙方需要加班的，应提前经过甲方同意，并在

劳动法规定的加班补偿标准下支付加班工资。

第三条劳务报酬

1.乙方的劳务报酬为（具体金额）元/月，按月结算，报酬发放时

间为每月的（具体日期）日。

2.乙方在工作过程中如有表现优异，甲方有权酌情增加其劳务报

酬。

第四条保险和福利

1.乙方在劳务派遣期间，享受甲方提供的社会保险，并由甲方全

额缴纳。

2.甲方为乙方购买意外险，确保乙方在工作期间的人身安全。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内