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招生办公室岗位主要职责模版(2篇).pdf

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招生办公室岗位主要职责模版

1岗位职责:

1)制定并实施学校招生计划,完善招生工作制度,完成招生任

务;

2)向学校提出招生工作意见和专业设置方案。制定招生简章,组

织开展招生宣传和招生工作;

3)制定并实施学生实习及就业安置计划,完善就业工作制度,完

成学生实习及就业安置任务;

4)组织开展职业教育宣传和学生职业观教育,及时发表职业教育

及招生工作信息,负责职业教育和招生就业工作文件撰写,参与学校

重要材料起草;

5)开展市场调查,采集就业信息,分析职业教育形势,为学校决

策提供依据。编发职业教育宣传资料;

6)配合教务开展专业课质量评估、学生专业训练与测评;7)按学

校总体要求开展校企合作和校校联合,建立学生;8)负责全员招生工

作考核,配合教务抓好学额巩固;9)做好新生录取建档工作,负责清

收学员相关费用;

10)加强人员管理,分工明确、团结协作,提高工作效率;11)总

结招生就业工作,做好招生就业资料整理、保管工作。

2.责任目标:

1)积极创造条件,强化工作措施,力争完成或超额完成学校下达

的年度招生任务;2)招生工作意见具体可行,专业设置方案符合人才

市场需求和学校实际。适时制定招生简章,招生宣传力度大,效果

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好,招生工作措施有力,安排部署科学周密,招生工作责任落实好。

制止非法招生和虚假招生,维持正常招生秩序;

3)学生实习及就业安置计划周详,完善就业工作制度,完成学生

实习及就业安置任务。有跟踪服务保障措施,工作资料规范齐全。学

生就业岗位待工资待遇好、劳动保障好,就业稳定率和社会满意度

高;

4)办好职业教育宣传栏,及时更新内容;坚持每月开展

____次职业教育讲座。每期学员毕业在信息网络发表职业教育信

息2条,在报刊发表职业教育信息3条。材料上报及时质量较高;

4)时刻关注市场变化,及时将企业和市场对人才的要求反馈到教

学,用市场的眼光指导配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训

练与测评。

7)及时签订合作协议,确保协议公正、公平、合法、有效,保障

学校和学生利益。巩固现有实习就业基地,开辟发展新的实习就业基

地。

8)配合教务处落实学额巩固责任制,全员招生制度落实好,按时

完成教职工招生及学额巩固工作考核。

9)及时办理新生录取建档工作,学籍动态管理台账清楚。及时清

收学员相关费用,每期向学校递交学员和实习生交费情况报告____

份。

10)招生就业工作资料完整齐全,分类存放,归档规范。招生就业

经费实用合理,账目清楚,结算及时。

招生办公室岗位主要职责模版(2)

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一、招生宣传与市场推广

1.制定并组织实施招生宣传活动计划,包括开展高中生和中学生

师生宣传,举办高中生大型招生宣传会等活动;

2.负责编写、整理和印刷招生宣传资料,如招生简章、招生手

册、宣传海报等;

3.与校外媒体和社区合作,进行校园宣传报道,扩大招生的影响

力;

4.根据市场需求,制定市场推广策略,提升学校品牌影响力;

5.协助组织招生宣传活动的具体筹备和执行工作。

二、招生政策与信息发布

1.负责收集、整理和发布学校招生政策和相关信息,包括招生计

划、报名时间、录取规则等;

2.处理招生咨询电话和电子邮件,解答家长和学生的招生相关问

题;

3.负责学校招生网站和社交媒体平台的信息更新和维护工作;

4.及时向家长和学生发送招生政策和通知,保持与潜在学生和家

长的有效沟通。

三、招生流程管理

1.负责招生报名系统的建设和维护,保证报名系统的顺利进行;

2.组织和参与招生报名、资料筛查、面试和笔试等工作,确保招

生程序的规范和公平;

3.制定并执行招生录取规则,审核招生候选人的资料和面试成

绩,确定录取名单;

4.负责招生录取时所需的学生信息整理、统计和归档工作;

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5.与教务处和学校管理部门密切

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