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华为级别工资对照表2022
2022年华为级别工资对照表：
一级：
1.初级工程师：月薪7000-8000元人民币；
2.中级工程师：月薪8500-9500元人民币；
3.高级工程师：月薪9500-11000元人民币；
二级：
1.项目主管：月薪11000-13000元人民币；
2.高级项目主管：月薪13000-15000元人民币；
3.团队经理：月薪15000-17000元人民币；
三级：
1.部门经理：月薪17000-19000元人民币；
2.副总监：月薪19000-21000元人民币；
3.总监：月薪21000-23000元人民币；
四级：
1.副总经理：月薪23000-25000元人民币；
2.总经理：月薪25000-27000元人民币；
3.执行总经理：月薪27000-30000元人民币。
2022年华为的工资标准已经提前公布，为了更好对比华为不同等级的
工资水平，下面详细介绍了未来一年华为不同层级的工资待遇，以供
广大民众参考：
一级：
1.初级工程师：华为初级工程师的薪资安排，每月7000-8000元人民币，
每年84000-96000元人民币；
2.中级工程师：华为中级工程师的薪资安排，每月8500-9500元人民币，
每年102000-11400元人民币；
3.高级工程师：华为高级工程师的薪资安排，每月9500-11000元人民
币，每年11400-132000元人民币。
二级：
1.项目主管：华为项目主管的薪资安排，每月11000-13000元人民币，
每年132000-156000元人民币；
2.高级项目主管：华为高级项目主管的薪资安排，每月13000-15000元
人民币，每年156000-180000元人民币；
3.团队经理：华为团队经理的薪资安排，每月15000-17000元人民币，
每年180000-204000元人民币。
三级：
1.部门经理：华为部门经理的薪资安排，每月17000-19000元人民币，
每年204000-228000元人民币；
2.副总监：华为副总监的薪资安排，每月19000-21000元人民币，每年
228000-252000元人民币；
3.总监：华为总监的薪资安排，每月21000-23000元人民币，每年
252000-276000元人民币。
四级：
1.副总经理：华为副总经理的薪资安排，每月23000-25000元人民币，
每年276000-300000元人民币；
2.总经理：华为总经理的薪资安排，每月25000-27000元人民币，每年
300000-324000元人民币；
3.执行总经理：华为执行总经理的薪资安排，每月27000-30000元人民
币，每年324000-360000元人民币。
以上就是2022年华为级别工资对照表，仅供大家参考。可以看出，今
后在华为工作的人员将会有不错的收入，与一般企业相比，收入也比
较可观。希望以上信息对大家有所帮助，在能够满足自身发展需要的
情况下，能够合理安排自己的工作以及生活节奏，以及在时间和精力
充足的情况下发展自身的各项技能，
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