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急诊专科护士工作方案（6篇）

急诊专科护士工作打算1

一、抓好护理业务建立

1、制定培训打算，分层次培训与考核，考核要求人人合格。

2、每月三次业务学习，一次护理查房。实行轮番主讲，相互

学习，共同提高。

3、疑难危重病组织商量学习，熬炼主动性、主动性。

4、不定期对急救操作进展抽查，使人人能够娴熟、正确使用。

5、每周一次晨会提问，强化理论学问。

二、增添效劳意识，提高满足度

1、增添工作责任心，注意详情效劳，增添主动效劳意识。

2、坚持每月进展一次工休会及满足度调查，猎取病人需求反

响信息，准时提出整改措施。

3、严格执行三先三后的抢救原那么，病情告知制度，做好安

康教育，保证绿色通道畅通，赢得病人的信任。

三、加强护理质量与平安管理

1、进一步完善规章制度、应急预案，抢救流程，强化学习，

加强平安防范意识。

2、每月一次平安学问学习，一次平安检查，对存在平安问题

及隐患准时分析与整改，避开不良大事的发生。

3、明确各自的质控点，准时觉察护理工作中的问题，提出整

改措施。增添全员参加质量管理的意识，提高护理质量。

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4、抢救仪器、药品专人管理，定点放置，班班检查，准时觉

察问题排解故障，保证抢救设备、药品完好率达100%。

5、增加院前急救设备，提高院前急救水平。拟向院部申请一

台车载监护仪。

6、严格执行三查七对及各项操作规程，杜绝过失事故发生。

7、加强院感相关学问学习，提高院感意识。做好空气、物品

的消毒，消毒液的使用与监测，杜绝院感发生。

四、带教与连续教育

1、由总带教制定带教打算，催促各带教教师按打算执行。

2、新护士严格按打算培训，加强入科岗前培训，树立爱岗敬

业精神。

3、连续向院部申请选送骨干护士外出短期学习，更新学问，

提高护理水平。

4、鼓舞护士主动总结撰写工作阅历论文。

五、加强科内、科与科之间的团结协作，对存在看法分歧准时

沟通、化解，发挥团队协作精神，提高工作效率。

急诊专科护士工作打算2

一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避

护理风险，为病人供给优质、平安有序的护理效劳。

1、不断强化护理平安教育，把平安护理作为每月护办会常规

主题之一，将工作中的担忧全因素准时提示，并提出整改措施，以院

内外护理过失为例商量借鉴，使平安护理警钟常鸣。

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2、将医院各项规章制度、护理核心制度落实到实处，定期和

不定期检查。

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实

行备班及弹性排班制，削减交接班的频次，削减工作中的漏洞，合理

搭配年轻护士和老护士值班，同时留意培育护士值班时的慎独精神。

4、加强重点管理，如危重病人交接、输血、特别用药、病人

管道管理以病情观看和潜在风险的评估等。

5、加强对重点人员的管理，新入科和工作中马虎大意的护士

等对她们进展法律意识教育，提高她们的抗风险力量。5、

6、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急

力量，对每项应急工作，如输血、输液反响、特别液体、药物外渗、

突

发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士

对突发大事的反响力量。

二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，做好安

康教

育，提高病人满足度，避开护理纠纷。

三、建立检查、考评、反响制度，定期和三大员及考核组人员

深化

科室检查、催促、考评，考评方式以现场提问及询问病人，查

看记录，听取医生看法，觉察护理工作中的问题，提出整改措施。

四、加强“三基”培训打算，提高护理人员整体素养。

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1、每周四晨提问1次，内容为根