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地产营销策划部岗位职责（精选5篇）_营

销策划部岗位职责

第1篇：地产营销部总经理岗位职责

地产营销部总经理岗位职责

(一)负责部门日常管理工作。具备高度责任感，酷爱本

职工作，主动投入到营销部的经营管理中去，保证全部门工

作正常开展。

(二)制定部门管理制度，实现工作有章可循，提高工作

效率。调动员工工作主动性，督导员工每天工作有序进行。

(三)制定各项目销售策略，做最实效的营销，实现公司

收入最大化。并依据销售状况和市场状况调整策略。

(四)制定部门年度、月度工作安排。

(五)管理各项目的营销策划工作。

(六)将销售进度、状况干脆向总裁汇报。

(七)做好本部门的人事管理，将合适的人才支配到合适

的岗位上。

(八)主持每周的销售例会，发觉工作中存在的问题，找

寻解决问题的方法。

(九)评估部门工作人员的表现。

(十)做好和公司其他部门的沟通，推行内部服务制度，

加强和各部门之间的合作。

第2篇：地产营销策划部工作职责

4、营销策划部职位说明书

4.1营销策划部经理

4.1.1任职资格：

①学历和专业学问：高校本科及以上学历；市场营销、

房地产管理及其他相关专业毕业，具备市场营销管理、经济

学、房地产开发、广告策划学等相关专业学问。②工作阅

历和实力：六年以上房地产相关工作经验，具有丰富的项目

拓展、推广、策划以及销售、客户服务阅历；一年以上相同

职位从业阅历，具备大型项目全程营销工作阅历，上具有优

秀的安排限制和领导实力、组织协调实力；具有良好的沟通、

谈判、社交实力及口头及书面表达实力。

4.1.2岗位职责：

1、全面负责策划、销售工作；

2、依据公司制度要求，制定本部门各项管理制度并贯

彻实施；

3、负责组织制订公司全面营销策划工作安排，并分解

落实完成；

4、组织开展对新项目所在区域竞争对手及消费者的调

查，为营销推广方案供应支持；

5、主持开展项目的销售策划、平面制作、宣扬推广、

媒体选用等工作，并做出决策；

6、负责项目售楼处外部形象与内部装修方案的审定；

7、负责本公司整体形象策划和品牌建设，审定各项宣

扬推广公司形象的公关活动方案；

8、负责主持、策划与实施公司形象、楼盘项目的推广

和促销活动；

9、负责组织编制各类宣扬推广费用安排，监控预算执

行状况并刚好呈报；

10、组织制定项目销售价格、销售安排、回款安排、实

惠策略；

11、与政府部门、媒体等保持良好关系，开展公关宣扬

活动，树立公司良好社会形象；

12、负责本部门下属人员的业务指导、培训与考核工作；

13、完成上级领导交办的其他工作。

4.2销售经理

4.2.1任职资格：

①学历和专业学问：高校及以上学历；具有市场营销、

房地产等相关专业学问。②工作阅历和实力：三年以上房

产项目案场销售阅历，一年以上相关职位从业阅历，具有丰

富的房地产项目现场管理、销售阅历；熟识房地产行业的国

家相关政策、法律法规、房地产开发等管理学问；具有具备

较强的市场意识。

4.2.2岗位职责：

1、负责销售管理工作。建立健全销售有关制度、流程，

并贯彻执行；

2、负责公司销售业务，获得最新市场销售信息，为策

划供应牢靠信息和依据；

3、编制本部门月、季、年度销售安排和工作总结，确

保完成公司下达的各项任

务，并监控本部门的成本费用；

4、妥当处理客户投诉；

5、帮助财务部做好应收款的催收工作；

6、负责本部职员的管理及调控，包括人员选拔、考核、

监督等工作；

7、负责各项目销售房源管控；

8、巡察售楼处检查清洁等日常管理各项工作；

9、建立与销售主管、置业顾问定期例会制，对销售状

况进行总结分析；

10、制定销售安排，负责销售安排执行并对销售状况作

出分析；

11、负责对销售人员进行岗位培训，提高销售人员的营

销技巧；

12、对楼盘定价、房源供应、产品定位提出看法；