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招标工作管理岗位职责（共6篇）

.招投标专员岗位职责

1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收

集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、

装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过

程中的问题，确保投标文件按时投递。

4、负责销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户

投诉和意见反馈；5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询，供

应商的订货办理、沟通及货物追踪；6、与财务对账客户回款情况，

与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；7、积极配合公

司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密；任职资格：

1、教育水平：大学专科以上学历，

2、专业：化学、医药、生物、环境、食品等相关专业，熟悉仪

器分析，3、经验：二年以上实验室化验或投标专员、销售助理工作

等相关经验；

4、技能技巧：熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，

具备基本的网络知识，中文输入50字/以上

5、个人素质：具有较强的判断与决策能力，谈判能力，做事认

真仔细，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能

力，抗压力强。篇2：招投标部工作职责

招投标部工作职责

合约核算部工作职责篇3：招标部工作职责

招标部工作职责

一、负责查找媒体上发布的招标公告，并及时整理，确定投标

的工程项目，并报公司领导批准。

二、负责编制确定投标工程项目的投标准备文件，及时通知各

有关部门，做好准备工作。

四、负责编制投标文件，提前准备技术标（施工组织设计），

依照当地政府工程建设价格政策、定额等有关规定及时编制商务标，

安排标书答疑工作。

五、组织参与投标工作，协调评标工作。六、负责联系和接受

中标通知书。

七、负责拟定合同文件，协调合同签订。

八、做好成本控制、工程合同管理、预（结）算管理、材料设

备采购计划等工作。九、做好投标文件和中标通知书的保管存档工

作，加强保密工作。十、负责拟定分包合同和文件，参与分包合同

的签定。

十一、随时掌握国家、地方政策性调价文件及建筑材料价格的

变动情况，及时向有关部门和工作人员传达。

十二、负责完成领导交办的其他事项。预算员岗位职责

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、

劳务层的结算。

精选范本

.3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价

格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可的工程量）。

5、协助财务进行成本核算。

6、负责收集、掌握所承担的工程实施中的各种变更、索赔、审

核变更量，确定变更价款；根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。8、

掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9、对各劳务

层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的

造价资料，为投标提供依据。

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题

负责。12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

篇4：招投标部职责与岗位职能

招投标部工作职责

岗位职责招投标部经理

1.负责带领公司成本团队开展所有成本管理、招投标管理和采

购管理工作；

2.与各部门相配合，与目标客户、投标单位、施工单位、设计

单位等持续沟通和协调。3.招标的各项工作；

4.工程、材料的价格谈判及审核；5.工程进度付款审核；6.审

核、编制各工程结算等。篇5：招投标人员岗位的职责

招投标人员岗位的职责一、工作职责

1、招投标从业人员应当依据委托人在委托合同中的授权，

恪尽职守，认真工作，并及时、全面、如实地向委托人报告工作

和有关特殊情况；2、招投标从业人员按规定接受专业技术人员继续

教育，应

当参加招投标专业的知识培训，掌握必要的技术、经济和法律知