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2024年正式工劳动合同书(2篇)--第1页
2024年正式工劳动合同书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
一、合同目的
本合同是为了明确双方的权利和义务，依法保护双方的合法权
益，确保工作的顺利进行，修订、补充和终止劳动关系，共同维护企
业的稳定和发展。
二、工作职责
1.乙方应按照甲方的要求，履行与其职位相关的各项职责和工作
任务。
2.乙方需遵守国家法律、法规、及甲方的各项制度、规章制度，
不得从事任何有违法违规行为。
3.乙方应协助甲方完成日常工作，并按时保质完成工作任务。
4.乙方应尊重甲方领导并且遵守公司安排的工作时间及加班安
排。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为公司规定的每周工作5天，每天工作8小
时。
2.乙方享有法定的节假日、婚丧假、产假、病假等休假权益，具
体以甲方的制度为准。
四、工资和福利
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2024年正式工劳动合同书(2篇)--第1页
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1.乙方的工资是根据《劳动合同法》和甲方的相关规定支付的，
经甲方核定的标准为准。
2.乙方享受甲方与乙方签定的年度补贴、奖金、福利待遇等。
五、劳动保护和职业安全
1.甲方应确保提供安全、健康的工作环境，配备必要的劳动保护
设施和器材。
2.乙方需严格遵守劳动保护规定，正确使用和保管劳动保护设
备。
六、保密协议
1.乙方必须保守企业的商业秘密和其他涉及甲方和甲方客户的保
密信息，不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后仍需妥善保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不
得向他人泄露相关信息。
七、违约责任
1.若甲方违反合同约定，乙方有权向甲方提出违约赔偿要求。
2.若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。
八、劳动合同的终止
1.乙方的劳动合同终止的情况包括：双方协商一致解除合同、达
到约定的终止条件、甲方解雇乙方等。
2.乙方应提前一个月通知甲方解除合同。
九、争议解决
第2页共6页
2024年正式工劳动合同书(2篇)--第2页
2024年正式工劳动合同书(2篇)--第3页
双方因合同履行发生争议时，应友好协商解决；如无法协商解
决，可向有关部门寻求协助，并按照国家相关的劳动争议解决程序进
行处理。
十、附则
1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自甲方和乙方签字后生效，有效期为（具体期限）年。
3.未尽事宜，双方可重新协商并签订书面补充协议，补充协议与
本合同具有同等法律效力。
甲方：（公司盖章）
签订日期：
乙方：（员工签名）
签订日期：
2024年正式工劳动合同书（二）
劳动合同
合同编号：2024-XXXX
甲方：________________
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