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个人转正工作总结怎么写（通用33篇）

个人转正工作总结怎么写篇1

转正答辩是公司试用期员工转正管理中设定的一个环节，

同时也是试用期员工转正的一个重要组成部分，它是对试用期

员工进行管理的最后一个环节，在新员工入职后满足转正条件

的均可申请转正，经部门领导同意其申请后，便进入试用期员

工转正答辩环节，答辩环节结束后由人事部开始走转正审批流

程，审批流程结束则代表转正手续结束。

对这项工作的认识

正式接触人事工作将近一年，在这段时间里试用期员工转

正成了我人事工作的一项重要工作内容。每个月及时安排试用

期员工的转正答辩事宜，截止目前共完成办理40余名新同事

的转正，在办理这些转正事宜的过程中，我对这项工作有了很

多新的认识，也学到了很多东西，对公司各部门有了更多的了

解。

一、这是一份有生命的工作

转正答辩和其他工作一样，就像每月的例行事务，有固定

的工作流程，每个月都会有试用期员工需转正。将近一年的接

触，我对这项工作的感觉是可以交流沟通，有生命的工作，相

比其他工作而言，它的内容更加丰富，更具活力。也正是因为

如此我开始喜欢上了这项工作。首先，这份工作让我对公司业

务，及各部门各不同岗位不同层级的工作职责有了进一步的了

解，虽然不能说的很全面，但从试用期员工的述职中，我能大

致了解到该员工(或该岗位)大致的工作内容，譬如，设计师，

成本管理，以及项目公司的工程师岗位，招商以及文化公司的

文化研究等岗位的工作内容，都是通过新员工的答辩述职中学

习了解到的;其次，从员工的述职过程，我能看到他们身上的

很多优点，同时也能从他们身上看到自身很多需要提升的地

方，他们工作的思维模式及对工作的专注度和执着都是值得我

学习的地方，例如本月刚进行转正答辩的几位同事，投资副总

李磊，招商经理洪强，信息专员张三，虽然部门岗位职责各不

相同，但有一点是共通的，不论什么工作什么岗位都需要自身

不断的学习，不断的总结才能进步，同时他们对工作的热情积

极主动，以及演讲口才都是值得我学习进步的地方。当然，能

和公司新同事一起见证他们正式转正的时刻，本身就是一件很

开心很幸运的事情。虽然是同样的例行事务，固定的流程手

续，但每一次转正，无论是对试用期员工，部门，还是在场的

每位同事而言，都是一次全新的审视，一次坦诚的沟通，每次

的转正都各具特色，他可以让每一个人从中收获各自所需的东

西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。

二、这是一个不可或缺的环节

在工作的过程中，我逐渐体会到了员工试用期的管理的重

要性，一方面他可以帮助我们进一步识别优秀的员工，作为招

聘甄选环节的补充，另一个方面也可以帮助新员工尽快渡过磨

合期，真正融入企业，产生期望中的高绩效。

刚开始我以为这只是一种形式，走过场，但经过几次转正

答辩我很快地纠正了自己的想法，因为我切实体会到了转正答

辩存在的意义，也懂得当时顾总对我说的公司传承的东西我们

不能轻易去改变，除非你有更好地想法，否则他肯定有其存在

的必要性。首先，这是一个比较正式的沟通机会，而且是作为

转正的必经程序，所以员工都比较重视这次答辩会。通过

回顾试用期期间几个月的工作，总结自己的得失，也会是

一种显著的进步。部门领导也可借此机会，总结;其次，在这

个场合，大家都比较坦诚，对做得好的地方予以肯定，对存在

的不足提出改进的期望，新员工谈谈对公司对工作的感受，让

人深受感染，这是一个团队氛围的体现，或许潜移默化中也是

公司文化氛围的体现。例如，有同事在转正时说刚进公司，感

觉公司的氛围特别友好，部门同事间关系也很融洽，也有一些

同事提出公司的OA报销流程需要改进，需要加强公司文化建

设等等建议，这些对公司的进步发展也是弥足珍贵的。

个人转正工作总结怎么写篇2

不知不觉就三个月过去了，这期间以来我做了很多事，我

加入了__，成为了一名房地产销售员。说到__集团，公司以房

地产开发为龙头，融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林

绿化为一体的综合性房地产集团公司，是我们公认的金堂自主

有信誉的房地产开发商，实力十分雄厚，所以我很荣幸自我能

加入我们销售—代表集团形象直接应对客户的这样一个团队。

很多成功的前辈都说，销售这个行业是最锻炼人的工作，

因为自我的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自我!这天我的

年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出

经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的

这样一个总结。

上半年来我们的销售