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体育用品店员工激励制度与绩效评估考核试卷

考生姓名：__________答题日期：__________得分：__________判卷人：__________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.以下哪项不是员工激励制度的目的？（）

A.提高员工工作积极性

B.增加员工工作时长

C.提升员工工作效率

D.增强员工归属感

2.绩效评估考核的主要依据是？（）

A.员工的岗位技能

B.员工的工作态度

C.员工的工作成果

D.员工的工龄

3.以下哪种激励方式属于内在激励？（）

A.提供奖金

B.提供晋升机会

C.赋予工作责任感

D.提供带薪休假

4.以下哪项不是绩效评估考核的指标？（）

A.工作质量

B.工作效率

C.出勤情况

D.员工身高

5.在制定体育用品店员工激励制度时，以下哪项因素不需要考虑？（）

A.员工需求

B.市场竞争

C.企业文化

D.员工家庭背景

6.以下哪种评估方法是绩效评估中最常用的？（）

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.自我评估

7.以下哪个选项不属于关键绩效指标法（KPI）的运用原则？（）

A.客观性

B.可量化

C.动态性

D.主观性

8.在员工激励制度中，以下哪种方式不利