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开学返校教职工管理工作疫情防控预案

一、预案目标与范围

为有效应对新学期返校期间可能出现的疫情风险，确保教职工的健康安全，保障校园的正常运行，特制定本疫情防控预案。该预案适用于全校教职工，涵盖开学前、返校期间及开学后的各个阶段，确保能够及时有效地应对突发疫情情况。

二、风险分析

1.可能出现的风险

-新冠病毒传播风险：教职工在返校过程中可能接触感染源，进而传播病毒。

-聚集性疫情风险：开学初期教职工集中返校，可能导致人群聚集，增加感染风险。

-健康监测失效风险：个别教职工未能主动报告健康状况，导致疫情隐患。

-后勤保障不足风险：防疫物资及人员准备不足，影响疫情防控效果。

2.风险影响评估

-人员健康影响：教职工一旦感染病毒，将对自身及他人健康产生严重影响。

-教学秩序影响：疫情扩散可能导致学校停课，影响正常教学。

-学校声誉影响：疫情处理不当可能对学校声誉造成负面影响。

三、组织机构

1.应急领导小组

-组长：校长

-副组长：副校长、教务处处长

-成员：各学院院长、后勤保障部负责人、卫生健康部门负责人等。

主要职责：负责本预案的组织实施，协调各部门落实防控措施，制定应急响应方案。

2.各职能组

（1）疫情监测组

-组长：卫生健康部门负责人

-成员：校医、心理咨询师等。

-职责：负责教职工健康信息的收集与监测，定期向领导小组报告。

（2）应急处置组

-组长：副校长

-成员：后勤保障部、安保部、各学院代表等。

-职责：负责突发疫情的应急处置，制定具体的应急响应措施。

（3）宣传教育组

-组长：宣传部部长

-成员：各学院宣传委员

-职责：负责疫情防控知识的宣传与教育，提高教职工的防疫意识。

四、应急处置流程

1.开学前准备

-物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等防疫物资，确保充足供应。

-健康宣教：通过网络、公告等方式对教职工进行疫情防控知识培训。

2.返校期间应急响应

（1）健康信息收集

-各教职工需在返校前填写健康申报表，进行健康状态自查，确保信息真实有效。

（2）体温检测

-教职工返校时需接受体温检测，体温正常者方可进入校园。

（3）疫情报告

-若发现教职工有发热、咳嗽等症状，需立即上报疫情监测组，进行进一步处理。

3.开学后疫情防控

（1）日常健康监测

-每日对教职工进行体温检测，建立健康监测档案，及时更新。

（2）疫情应急处置

-若发现疫情，立即启动应急处置流程，组织相关人员进行隔离。

（3）信息通报

-应急处置组需在24小时内向领导小组汇报疫情情况，并及时向全校教职工通报相关信息。

4.后勤保障

-物资保障：后勤保障组需确保防疫物资的供应，定期检查库存。

-环境消毒：定期对教职工工作区域、公共区域进行消毒，确保环境卫生。

5.现场清理与事后报告

-疫情处置结束后，相关人员需对现场进行清理，并形成事件处理总结报告，评估应急响应效果。

五、物资清单与资源配置

1.物资清单

-口罩：每位教职工每周发放5个

-消毒液：每个办公室配备1瓶

-体温计：每个学院配备1个

-防护手套：每位教职工备用10副

2.资源配置方案

-人员配置：各职能组成员由校内教职工组成，确保及时响应。

-设备配置：各学院需设立专门的防疫物资存放点，方便取用。

六、评估机制

-定期举行疫情防控工作总结会议，评估各项措施的有效性。

-通过问卷调查、访谈等方式收集教职工对疫情防控工作的反馈，及时调整和完善预案。

七、总结

本疫情防控预案旨在确保教职工在返校期间的健康安全，保障校园的正常运行。通过建立组织机构、明确职责、制定详细的应急处置流程等措施，为应对突发疫情提供全面保障。希望全校教职工积极配合，共同维护良好的校园环境和教学秩序。