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城乡餐厨垃圾收运处置工作考核细则

一、工作量考核

1.按照规定的时间和要求完成城乡餐厨垃圾的收运工作任务。

2.准确统计和记录每天收运的餐厨垃圾数量。

二、工作质量考核

1.确保餐厨垃圾收运的过程中不发生漏运、洒漏等工作失误。

2.按照相关规定使用专用垃圾箱和密封袋，确保餐厨垃圾的密

封性。

3.餐厨垃圾收运车辆必须保持清洁，定期清洗车厢，防止异味

散发。

三、工作安全考核

1.在餐厨垃圾收运过程中，正确佩戴工作服、手套和口罩等个

人防护装备。

2.严格按照安全操作规程，确保不发生工伤事故。

3.定期进行健康体检，确保身体健康，拥有从事餐厨垃圾收运

工作的健康条件。

四、工作态度考核

1.认真对待工作，积极配合相关部门的工作安排和指导。

2.保持良好的职业道德和职业操守，尊重他人的权益和尊严。

3.积极参与城乡环境卫生的宣传和教育工作，提高居民的环保

意识。

五、工作纪律考核

1.严格遵守工作时间和作息规定，不迟到、早退、旷工等。

2.服从上级领导的工作安排和指挥，不私自改变工作路线和停

放点。

3.保持工作车辆的整洁和文明驾驶，不超速、不闯红灯、不乱

停乱放。

六、工作成效考核

1.按时提交相关工作报告和统计数据，如收运数量、工作总结

等。

2.根据城乡餐厨垃圾收运情况，提出改进工作的建议和方案。

七、工作交流与学习考核

1.积极参加城乡餐厨垃圾收运岗位培训，提高工作技能和业务

水平。

2.在工作中与同事和相关部门保持良好的沟通和配合，共同解

决工作中的问题。

3.及时学习、宣传和推广相关法律法规和工作标准，提高工作

的规范性和科学性。城乡餐厨垃圾收运处置是保障城乡环境卫

生的重要环节，也是建设美丽乡村和健康城市的关键工作之一。

为了确保城乡餐厨垃圾收运处置工作的高效和规范，制定了一

系列考核细则，以评估工作人员在工作中的表现和成效。

首先，工作量考核是对工作人员实际工作量的考核。要求工作

人员按照规定的时间和要求完成收运工作任务，确保每天及时

收运餐厨垃圾。此外，还需准确统计和记录每天收运的餐厨垃

圾数量，及时上报相关数据。

其次，工作质量考核是对工作人员在餐厨垃圾收运过程中的规

范和准确性进行评估。工作人员需确保餐厨垃圾收运的过程中

不发生漏运、洒漏等工作失误，确保餐厨垃圾的密封性和安全

性。同时，要按照相关规定使用专用垃圾箱和密封袋，保持工

作车辆的清洁，并定期清洗车厢，避免异味散发。

第三，工作安全考核则要求工作人员在餐厨垃圾收运过程中妥

善使用个人防护装备，包括工作服、手套和口罩等，确保自身

的安全。此外，工作人员还需严格遵守安全操作规程，避免发

生工伤事故。为了维护自身健康状况，工作人员还需定期进行

健康体检，以确保身体健康，具备从事餐厨垃圾收运工作的健

康条件。

工作态度考核是对工作人员的工作态度和职业素养进行评估。

工作人员需认真对待工作，积极配合相关部门的工作安排和指

导，保持良好的职业道德和职业操守，并尊重他人的权益和尊

严。此外，工作人员还应积极参与城乡环境卫生的宣传和教育

工作，提高居民的环保意识，共同营造良好的环境。

工作纪律考核是对工作人员纪律遵守情况进行评估。工作人员

需严格遵守工作时间和作息规定，不得迟到、早退、旷工等。

同时，要服从上级领导的工作安排和指挥，不私自改变工作路

线和停放点。此外，还需保持工作车辆的整洁和文明驾驶，不

得超速、闯红灯、乱停乱放等违章行为。

此外，工作成效考核是对工作任务完成情况进行评估。工作人

员要按时提交相关工作报告和统计数据，如收运数量、工作总

结等，以便上级对工作进行评估和监督。同时，根据城乡餐厨

垃圾收运情况，工作人员还需提出改进工作的建议和方案，以

提高工作效率和质量。

最后，工作交流与学习考核是对工作人员在团队中的合作和学

习能力进行评估。工作人员要积极参加城乡餐厨垃圾收运岗位

培训，提高工作技能和业务水平。同时，在工作中要与同事和

相关部门保持良好的沟通和配合，共同解决工作中的问题。另

外，及时学习、宣传和推广相关法律法规和工作标准，以提高

工作的规范性和科学性。

总之，城乡餐厨垃圾收运处置工作考核细则的制定，旨在提高

工作人员的工作质量和效率，促进城乡环境卫生的改善和提升。

通过合理的考核制度和评估标准，可以对工作人员的表现进行

客观评价，发现问题并及时采取措施进行改进，以更好地为市

民提供清洁、健康的生活环境。