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房地产区域设计部总监岗位职责（多

篇）

第1篇：设计部总监岗位职责

设计部总监岗位职责

1.提高设计师沟通水平，锻炼设计师能够独立确图，提升增

单能力

1、针对设计师专业培训1.1、整理建立设计资料库

1.2、制定设计师培训制度及落实（提升沟通水平、独立确图、

增单）

2、定期的设计总结（月总结会/月启动会/单均）3、定期考

核设计师专业能力3.1、出错率3.2、单均

3.3、及时跟单、回访

4、合理安排设计师测量，提高出图效率5、严格审核图纸，

减少出错

6、与各部门协调工作

第2篇：设计部总监岗位职责

设计部总监岗位职责

职

位：设计总监直接上级：总经理主管部门：设计部工作

性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理

工作，相关部门总的协调工作。岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办

的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协

助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指

标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的

任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责

与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利

实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出

图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工

图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核

后，交由专员归档；

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗

力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的

效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之

间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意

效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的

发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定

位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向

客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修

改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本

部门成员学习公司的各项规章制度。

第3篇：设计部总监岗位职责

设计部总监岗位职责

职位：设计总监

直接上级：总经理

主管部门：设计部

工作性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理

工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办

的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协

助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指

标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的

任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责

与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利

实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出

图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工

图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核

后，交由专员归档；

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗

力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的

效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之

间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意

效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的

发展趋势；