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医院现状

一、基本情况

1.机构情况:

医院由内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、中医科、传染科、肾病科、检验

科、放射科、物理诊断科、麻醉科手术室、疼痛科、药剂科、风湿理疗科、社

区便民诊所、社区门诊、供应室等十八个临床医技科室组成,我院床位140张,现

开放床位81张,是十八站林业地区唯一一家功能比较齐全的二级综合医院。

2.人员情况:

编制:xx人

现有人员:xx人

其中:

管理人员:xx人

执业医师:xx人

助理医师:x人

注册护士:xx人

工勤人员:xx人

药剂师:xx人

检验师:xx人

3.资产情况:

现有办公用房：xxx平方米、食堂为xxx平方米、仓库xx平方米、其他建筑为

xxx平方米,社区卫生服务站、便民诊所现址为租赁房屋。

业务用房:住院部为xxx平方米

医疗设备台数：10万元以上的有xx台、1万元-10万元之间的有xxx台、2千元

-1万元之间的xxx台,90%为xxxx年前购置,设备状态欠佳。

固定资产总额:xxxxx元

4.人员工资:

最高工资:xx元

最低工资:xx元

平均月收入:xx元

年工资总额:xx万元

5.发生费用:

2011年发生费用总额:xx万元

工资支出:xx万元x

药品支出:xx万元；

一、其他支出:xx万元（材料、器械购置、化学试剂、水电、取暖费、油、业

务费等）

存在的问题:

（一）、人员问题:

由于退休、调转、离岗外聘等多方面原因导致我院现人员方面存在:

1.卫生技术人员紧张,从事临床医技人员共计xx人。因各科室医护人员少,

无法创造条件送骨干外出进修学习,无法开展梯队建设,导致卫生技术人员断

档,影响医疗技术的引进和医疗水平的提高；

2.护士短缺,临床一线护士xx名,护士老龄化,很多人带病工作,严重影响了护理质量的提高。内

科、外科、妇产科、手术室四个临床科室需要24小时值班

3.存在超负荷工作的情况,如放射线科现有医生xx名,没有节假日24

小时坚持工作,每人一年要值4380小时的班,每人每年摄片约xxxx人次,年

科室收入xx万余元；为保证放射科工作正常开展,急需医生1名；

4.麻醉科现有麻醉师xxx名,还兼职疼痛科患者的治疗,常年坚持工作,一年

完成手术麻醉xx例、治疗疼痛患者xxxxx余人次,目前因该医生患有糖尿病、

合并糖尿病足,心脏病、胃病等,无法继续坚持工作,已请假外出看病,因麻

醉工作无法开展,影响外科、妇科患者的治疗,现急需麻醉师xx名。

5、我院120急诊急救工作因工作人员少由内科、外科、妇产科在岗值班人员

兼职,没有专职的急救人员。因为相关岗位持续人员紧缺,疲劳作业势必会给

医疗工作带来安全隐患。

（二）、职工工资待遇问题:

1、根据当地物价不断上涨的形势,以及乡级医院工资相比,我院职工工资

偏低,在一定程度上影响了职工的积极性,许多技术骨干在今年相继离岗外聘,

导致医院技术实力削弱,有些业务不能开展,给老百姓就医带来诸多不便,制

约了医院的发展。

2.职工要求兑现职称待遇。

（三）、技术骨干缺乏、流失问题:

如何能留住现有的技术骨干、引进人才是我院发展所面临的首要问题。

（四）、医疗设备问题:

我院现有医疗设备基本上为2002年之前购进,因使用年限过久,有的医疗设

备版本过于陈旧,严重影响临床工作,有的医疗设备几经维修现已不能正常工

作,有的医疗设备零部件损坏,故障频发,并且有的仪器已停止生产,无法修

复,给诊疗工作的开展带来很多不便,直接影响到患者的就医。根据实际工作

需要,我院现急需添置血液透析机、X光机、CT机、胃镜、全自动生化分析仪

以及急诊急救、传染病防治、特色专科等医疗设备。医疗设备的现状已严重影

响到我院的发展。

（五）、房屋问题:

我院现在使用的房屋均为1985年1986年建成,2002年林业局给维修

一次,2011年,县局对我院房屋给予部分维修改造,但因房屋使用年限已久,

现在有很多地方仍有待于进一步维修、更换,特别