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医院物业各岗位工作职责范本

一、项目经理

岗位概述：统筹管理全院保洁、车场、担架队日常事务

工作时间：8:00-12:00、14:00-17:30。夜间、节休假日与

保洁主管、领班、

担架队长轮流值班

人员要求：需1人、有物业管理证、熟悉电脑使用、有相

关管理经验岗位职责：

1.项目经理是项目现场第一责任人；

2.领导项目员工完成医院和公司下达的目标任务；

3.指导、检查和督促下属开展工作，调动员工积极性；

4.组织召开项目工作例会，掌握工作动态，总结和安排相

关工作，协调处理有关问题，确保目标任务按时按质完成；

5.负责员工招聘、辞退的建议和权限内员工的奖惩、考核、

岗位调整等人力资源管理工作。

6.组织开展员工培训工作，提升员工综合素质和业务技能；

7.负责物业服务区域的业务拓展，组织开展多种经营创收

活动；

8.负责和院方的协调工作，并对院方相关人员做好沟通工

作；

9.共同院方处置惩罚各种突发事件和医患纠葛；

10.完成院方和上级分派的其他姑且性工作任务。

二、保洁主管

岗位概在工程经理领导下，全面负责医院保洁一样平常事

务。

述：

工作时8:00-12:00、14:00-17:30。夜间、节休假日与经理、

领班、担架队间：长轮流值班换休

人员要需1人、有相关管理经验、对日常保洁工作有独到

见解、会简单电脑求：操作

1.在项目经理领导下，全面负责医院保洁工作。

2.组织保洁员工进修和培训，提高员工的营业素质。

3.负责保洁物资物品的申购、领用及管理工作。

4.负责制订保洁工作计划，报上级审批后组织施行。

5.负责组织一样平常公共干净和各项保洁服务工作安排和

施行，协助员工处置惩罚疑难问题；

6.每日检查环境卫生及岗位能耗控制等情况，并对检查中

存在的问题和隐患，在检查的当日制定出相应的整改措施，并

进行整改；

7.按照医院院感科要求对员工进行院感防护、医废收集、

转运的培训；8.按照成都市生活垃圾分类规范对员工进行培训、

督查；

9.每日对收集到的客户投诉、建议等信息，及时反馈和处

理；

10.共同院方和工程经理处置惩罚各种突发事件和医患纠

葛。

11.完成院方和上级分派的其他临时性工作任务。

三、保洁领班

岗位概在项目经理的领导下，协助主管负责医院保洁日常

事务。

述：

工作时7:30--17:30。每周休假1天（岗位内调休）

间：

人员要需2人、有相关管理经历、对一样平常保洁工作有

独到见解、会简朴电脑求：操作

1.领班的上班时间早晨7:30下午17:30下班。

2.早晨协助外围清洁工作。

3.每天中午给员工开午会。

4.缺员顶岗。

5.协助主管负责保洁岗位安排、检查、指导、实行岗前和

在职培训。对公区卫生质量的检查。

6.按照医院院感科请求进行相关保洁服务。

7.周末上班对工作的安排及落实，卫生质量的检查。

8.协助主管做现场员工的放假工作安排。

9.现场物料的放发，并做好记录。

10.加强营业，管理技巧的进修，全面熟悉管辖范围内的

操作提高工作效率和质量。以身作则带领员工工作。

11.认真搞好班组发起，勤检查，勤催促，严厉请求员工

履行岗位责任制。12.及时收集汇报顾客意见与发起。

13.完成院方和上级分派的其他姑且性工作任务。

四、行政楼保洁

岗位概主要负责行政楼保洁工作

述：

工作时6:30-11:00（早班）、6:30-17:30（通班）（岗位

内部调休）间：

人员要需2人、50岁以下、身体健康、识字、主动性强

求：

1、在保洁主管的领导下专门负责行政楼（两处）楼梯、

楼道、卫生间等公共区域的清洁工作。

5、每日工作中勤于发现问题并及时清理准以整理的办公

桌面文件、资料，养成良好职业道德。

6、中午领导休息时请勿打扰（