2024年专业烘焙师聘用协议范例版.docx

2024年专业烘焙师聘用协议范例版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3专业烘焙师

第二条合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的权利与义务

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间和地点

4.2休息休假安排

第五条劳动报酬

5.1薪资结构

5.2奖金与福利

5.3薪资支付时间与方式

第六条培训与发展

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方的发展规划

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的修改与补充

10.3合同的生效与终止

第十一条附则

11.1附件

11.2合同的份数

第十二条甲方（聘用方）签字

第十三条乙方（受聘方）签字

第十四条签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指_______________，是一家专业从事烘焙业务的公司，拥有合法的营业执照和相关资质。

1.2乙方（受聘方）：指_______________，具有完全民事行为能力的专业烘焙师，愿意接受甲方的聘用。

1.3专业烘焙师：指具备专业烘焙技能和知识，能够独立完成烘焙作品的烘焙师。

第二条合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期：本合同聘用期限内，乙方享有试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责：

（1）按照甲方的要求，独立完成烘焙作品的制作；

（2）对烘焙作品进行创新和改进，提升产品的品质和口感；

（3）协助甲方进行烘焙技术的培训和推广；

（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬；

（2）乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假；

（3）乙方有权参加甲方提供的培训和晋升机会；

（4）乙方应当履行合同约定的工作职责，保证烘焙作品的质量和口感；

（5）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（6）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间和地点：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，工作地点为甲方所在地。

4.2休息休假安排：乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方根据实际情况安排乙方的工作和休假。

第五条劳动报酬

5.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金和福利组成。

5.2奖金与福利：

（1）乙方根据完成的烘焙作品质量和数量，享有相应的奖金；

（2）乙方在合同有效期内，享有甲方提供的福利，如医疗保险、养老保险等；

5.3薪资支付时间与方式：乙方的薪资每月支付一次，甲方按照约定的时间和方式支付给乙方。

第六条培训与发展

6.1甲方提供的培训机会：甲方根据乙方的需求和发展方向，提供相应的培训机会和资源。

6.2乙方的发展规划：甲方与乙方共同制定乙方的发展规划，帮助乙方提升专业技能和知识。

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的条件：

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失，甲方有权解除本合同；

（4）乙方因病或伤残不能继续履行工作职责，经双方协商一致，可以解除本合同；

（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。

8.2终止合同的条件：

（1）本合同有效期届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪；

（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。

8.3经济补偿：

（1）双方协商解除合同的，根据乙方的工作年限，甲方应当按照国家规定支付经济补偿；

（2）甲方解除合同的，乙方有权要求甲方支付经济补偿，具体金额根据乙方的工作年限和工资水平确定；

（3）本合同终止的，甲方应当按照国家规定支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1通知与送达：双方应当按照合同约定的联系