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2024年业务代表劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3业务代表
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作职责
3.1乙方的基本职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的业务区域
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3报销政策
第五条:工作时间
5.1标准工作时间
5.2加班规定
5.3休假安排
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
6.3福利待遇
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条:终止和解除合同
8.1合同终止的情形
8.2合同解除的情形
8.3违约责任
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律诉讼
第十条:法律适用和争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
第十一条:其他条款
11.1通知和送达
11.2合同修改和补充
11.3合同解除和终止的通知
第十二条:附件
12.1乙方简历
12.2业务代表职责说明
12.3甲方提供的其他资料
第十三条:签署
13.1甲方代表签字
13.2乙方签字
13.3日期
第十四条:合同生效
14.1合同生效日期
14.2合同失效日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指_______公司,是一家根据中国法律合法成立并有效存在的企业,具有独立法人资格,营业执照编号_______。
1.2乙方(雇员):指签署本合同的员工,性别_______,身份证号码_______,自_______年_______月_______日起受聘于甲方,担任业务代表职位。
1.3业务代表:指在甲方从事业务推广、客户维护及销售等工作的人员,代表甲方与客户建立业务关系,完成甲方交给的各项业务指标。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为_______年,自合同开始日期起计算,除非合同提前终止或延长。
第三条:工作职责
(1)负责业务区域的业务推广和客户开发;
(2)定期向甲方汇报工作进展和客户情况;
(3)完成甲方设定的销售目标和业务指标;
(4)遵守甲方的规章制度,维护甲方形象。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,除非甲方有其他安排。
3.3乙方的业务区域:乙方负责的业务区域为_______,具体范围由甲方指定。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币_______元整(大写:_______元整),按月支付。
4.2绩效奖金:乙方根据完成的业务指标和业绩,可获得相应的绩效奖金,具体标准由甲方制定。
4.3报销政策:乙方在执行公务过程中产生的合理费用,包括但不限于交通、通讯、差旅等费用,按甲方的报销政策予以报销。
第五条:工作时间
5.1标准工作时间:乙方的每日标准工作时间为_______小时,每周工作_______天。
5.2加班规定:乙方根据甲方的工作需要,必要时需要加班。加班工资按照中国劳动法的有关规定支付。
5.3休假安排:乙方享有国家法定的节假日休假权利,具体的年假、病假、事假等休假安排按照甲方的规章制度执行。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1甲方应缴纳的社会保险:甲方按照中国法律的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照中国法律的规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。
6.3福利待遇:乙方享有甲方的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。具体待遇按照甲方的规章制度执行。
第七条:保密协议
7.1保密内容:乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息、业务策略等保密信息予以保密。
7.2保密期限:乙方的保密期限为_______年,自乙方知悉该保密信息之日起计算。
7.3违约责任:乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按照甲方的规章制度和保密协议执行。
第八条:终止和解除合同
(1)合同到期,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因疾病或意外伤害无法继续工作,并经甲方确认;
(4)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除合同;
(5)乙方主动提出辞职。
(1)双方协商一致解除合同;
(2)甲方因业务调整,需要解除与乙方的合同;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除合同;
(4)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损失,甲方解除合同;
(5)乙方因犯罪被判刑,甲方解除合同。
8.3违约
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