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员工一对一谈心谈话记录三篇

员工一对一谈心谈话记录

时间:2021年

地点:物价检查所

谈记人:A、b、c、d、e、f

谈话资料:

A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们

必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思

想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，

也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等

等。

b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，

理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前

在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束

也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我

要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评

你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我

负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关

键所在，难以从本质上提高。

C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、

严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加

强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见

到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有

从大局上研究问题。

E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头

作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工

作作风，完善自我。

F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，

工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这

样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设

初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平

时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作

勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不

能忘记同志们的优点和取得的成绩。员工一对一谈心谈话记录

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整

天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很

烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这

一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不

到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康

的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?

我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就

是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后

可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探

讨。

一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知

道自己平静下来;

二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自

己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再

做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时

间。

这几条你可以试试看。

B：好的，我回去试试。

A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，

缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康

积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心

里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际

关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列

的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

B：谢谢员工一对一谈心谈话记录

xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习

科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈?