人力资源和社会保障部 事业单位聘用合同6篇.docx

人力资源和社会保障部事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号]

住址：[受聘人员住址]

联系电话：[受聘人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规和政策规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。初次参加工作的应届毕业生约定试用期为一年。试用期内因乙方不能胜任岗位工作等原因被甲方辞退的，甲方不承担违约责任。试用期满后，本合同自动生效。本合同期满前，经双方协商同意可续签聘用合同。

二、岗位名称及工作任务要求与考核管理

三、薪酬待遇与福利

篇2

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

居民身份证号码：__________________

家庭住址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同采用书面形式，旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

二、岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方从事的岗位（职位）为__________________。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

（二）乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方的工作安排，积极完成甲方规定的各项工作任务。

（三）乙方应当严格遵守职业道德规范，遵守社会公德，履行应尽的社会责任。不得从事与本岗位无关的其他活动或兼职工作。

三、工作时间和休息休假

按照国家和自治区的有关规定执行，实行标准工时制或综合计算工时制等工时制度。乙方在国家规定的节假日及特殊情况下的休息安排按照国家和自治区的相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、工资待遇和社会保险待遇

（一）甲方依据有关规定和乙方完成工作任务的情况按月支付乙方的工资报酬。工资标准为不低于当地最低工资标准或双方约定的其他标准。甲方可依据乙方的工作表现和工作业绩调整工资标准。工资发放日为次月的XX日。甲方可根据实际情况调整工资发放日。

篇3

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号]

住址：[受聘人员住址]

联系电话：[受聘人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规和政策规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同。本合同旨在明确双方权益关系，确保甲乙双方在事业单位的聘用过程中的权益得到保护。本合同文本具有法律效力，请仔细阅读并确保充分理解各项条款。

一、聘用合同基本情况

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方担任的职位为XXXX岗位。工作地点为甲方所属事业单位所在地。工作内容包括但不限于岗位职责、工作任务等。乙方的工作性质属于全职聘用。工作时间按照甲方规定执行，遵守国家工时制度。薪资福利待遇按照甲方规定和国家相关政策执行。

二、岗位职责与工作任务

乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。具体包括但不限于以下内容：工作职责、业务技能、绩效考核标准等。