职业指导员中级理论知识复习试题含答案.doc

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职业指导员中级理论知识复习试题含答案

一、单项选择题。

1、对高级人才实施面试时，下列哪种做法是不恰当的（）

A)采取多种策咯，挖掘出其内在的特质

B)语气平和，营造平等和谐的交流环境

C)利用对高级人才某些特殊才能的晕轮效应(正确答案)

D)运用恰当的背景调查方法

2、制定职业指导业务流程时。首先要明确职业指导的（）

A)工作目标、工作任务和工作业务范围(正确答案)

B)单位性质、人员配备和工作环境条件

C)地区特点、竞争状况和人才需求

D)人员素质、组织结构和市场状况

3、以下根据实际情况进行咨询失败的处理的相关描述中，哪个是错误的（）

A)第一阶段咨询效果评估要在咨询结束后立即进行

该用户很懒，什么也没介绍

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