某国有标准化奖励方案.docxVIP

神木市孙家岔镇河西联办煤矿有限公司

关于通过二级标准化验收申请奖励的报告

尊敬的中远集团公司领导：

在集团公司的正确领导和组织下，2024年4月，全体干部职工众志成城、齐抓共管，河西煤矿通过了二级标准化现场定级验收工作，为全矿的安全工作打下坚实的基础。细节决定成败，标准化工作从准备到现场验收完毕，显现出一大批优秀管理人员，为河西煤矿标准化工作立下了汗马功劳。

为了激励员工坚韧不拔的精神和工作认真负责的态度，继续提升我矿的安全生产标准化水平，经过煤矿领导班子的深入研究，申请对以下人员进行表彰奖励，特制定本方案。

1、法定代表人兼总经理1人，奖励1万元；

2、矿级管理人员9人，其中矿方4人、项目部5人，各奖励1万元；

3、副总级管理人员7人，其中矿方2人、项目部5人，各奖励5千元；

4、区队长、科长级管理人员9人，其中矿方1人、项目部8人，各奖励3千元；

5、各专业主管技术员及贡献突出人员17人，其中矿方4人、项目部13人，各奖励2千元；

6、副队长、技术员等其他管理人员项目部16人，各奖励1千元

注：本次共参与奖励59人，其中矿方有12人，项目部有47人。此次在标准化检查中机电专业出现失爆，为了体现公平公正、杜绝重大隐患的原则，将对责任人降低奖励标准，给予机电副矿长赵刚、机电副总马传文按照奖励的75%执行。

神木市孙家岔镇河西联办煤矿有限公司

2024年4月30日

附件：

矿方标准化