2024年业务拓展提成奖励细则协议版.docx

2024年业务拓展提成奖励细则协议版A版

本合同目录一览

1.业务拓展提成奖励的定义与范围

1.1业务拓展提成奖励的定义

1.2业务拓展提成奖励的适用范围

2.提成奖励的计算方式

2.1基础提成奖励计算

2.2额外提成奖励计算

2.3提成奖励的支付方式

3.业务拓展的具体要求

3.1业务拓展的目标与任务

3.2业务拓展的时间要求

3.3业务拓展的成果评估

4.提成奖励的发放条件

4.1完成业务拓展任务的员工

4.2符合公司规定的提成奖励发放条件

5.提成奖励的调整与取消

5.1提成奖励的调整

5.2提成奖励的取消

6.保密协议

6.1保密信息的定义

6.2保密信息的保护期限

7.合同的生效与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的终止条件

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1员工培训

10.2员工晋升

11.合同的修改与补充

11.1合同的修改

11.2合同的补充

12.附件

12.1业务拓展任务清单

12.2提成奖励计算示例

13.签署页

13.1甲方（公司）签署

13.2乙方（员工）签署

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条业务拓展提成奖励的定义与范围

1.1业务拓展提成奖励的定义

本合同所述业务拓展提成奖励，是指甲方根据乙方完成的业务拓展任务，按照约定的计算方式给予乙方的奖励。

1.2业务拓展提成奖励的适用范围

业务拓展提成奖励适用于乙方在合同有效期内完成的业务拓展任务，包括但不限于新客户开发、业务洽谈、项目促成等。

第二条提成奖励的计算方式

2.1基础提成奖励计算

乙方可根据完成的业务拓展任务，按照甲方制定的业务拓展提成奖励政策，获得相应的基础提成奖励。

2.2额外提成奖励计算

乙方在完成基础业务拓展任务的基础上，若达到或超过约定的额外业务拓展指标，可获得额外提成奖励。具体计算方式按照甲方制定的业务拓展提成奖励政策执行。

2.3提成奖励的支付方式

提成奖励支付方式为每月结算，甲方应在每月5日前，将上月乙方的提成奖励支付到乙方指定的银行账户。

第三条业务拓展的具体要求

3.1业务拓展的目标与任务

乙方应在合同有效期内，积极开展业务拓展工作，努力完成甲方制定的业务拓展目标和任务。

3.2业务拓展的时间要求

乙方应按照甲方制定的业务拓展计划和时间表，合理安排时间，确保按时完成业务拓展任务。

3.3业务拓展的成果评估

甲方可根据乙方的业务拓展成果，进行定期评估，以确保乙方的业务拓展工作符合甲方的要求。

第四条提成奖励的发放条件

4.1完成业务拓展任务的员工

乙方需按照甲方制定的业务拓展要求和标准，完成或超额完成业务拓展任务，方可获得提成奖励。

4.2符合公司规定的提成奖励发放条件

乙方需遵守甲方的公司规定，包括但不限于保密协议、工作纪律、职业道德等，符合公司规定的提成奖励发放条件。

第五条提成奖励的调整与取消

5.1提成奖励的调整

如因市场环境、公司政策等因素发生变化，甲方有权对应提成奖励进行调整，乙方应予以接受。

5.2提成奖励的取消

如乙方违反合同约定或公司规定，甲方有权取消乙方的提成奖励。

第六条保密协议

6.1保密信息的定义

保密信息是指在合同有效期内，甲方提供给乙方或乙方在业务拓展过程中获取的，未公开的、具有商业价值的信息。

6.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限为合同有效期内及合同终止后两年。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可同意由甲方所在地的调解委员会进行调解。

8.3诉讼解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与管辖

9.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院

就本合同有关的任何争议，双方同意甲方所在地人民法院具有管辖权。

第十条其他约定

10.1员工培训

甲方应定期为乙方提供业务拓展培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。

10.2员工晋升

乙方在工作中表现突出，符合甲方晋升条件的，甲方应优先考虑乙方的晋升申请。

第十一条合同的修改与补充

11.1合同的修改

如双方同意对合同进行修改，应书面签署《合同修改协议》，作为本合同的附件。

11.2合同的补充

如双方同意对合同进行补充，应书面签署《合同补充协议》，作为本合同的附件。

第十二条附件

12.1业务拓展任务清单

具体列举乙方在合同有效期内应完成的业务拓展任务。

12.2提成奖励计算示例

第十