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单位宿舍管理制度怎么写（7篇万能范文）

单位宿舍管理制度怎么写篇1

第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一

个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由管理部负责；负责员工宿舍公共设施

的`申购、维护及报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至管理部申请住宿（并

办理相关手续）。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到管理

部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；

员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至管理部提出申请并立即办理宿舍相关

物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、吵闹、吸烟等不良行为。