临时工实习用工合同.docx

临时工实习用工合同

合同编号：__________

签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：______________________

地址：______________________

法定代表人/负责人：__________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方（实习生）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：_________________

住址：______________________

联系电话：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方作为临时实习生参与工作；乙方愿意接受甲方提供的实习机会，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿达成如下协议：

第一条实习岗位及期限

1.甲方同意接收乙方作为实习生，在__________部门从事__________工作。

2.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条工作时间和休息休假

1.实习期间的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日及甲方规定的其他假期。

第三条实习待遇

1.实习期间，甲方每月向乙方支付实习补贴人民币____元整（大写：____元整）。

2.实习补贴发放时间为每月____日，遇节假日顺延。

第四条工作要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方须认真履行岗位职责，按时完成工作任务，确保工作质量。

第五条保密义务

1.乙方应对在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术资料负有保密责任，未经甲方书面许可，不得泄露给第三方。

2.实习结束后，乙方应归还所有属于甲方的物品、资料等。

第六条保险及福利

1.实习期内，甲方为乙方办理意外伤害保险，保险费由甲方承担。

2.除上述保险外，乙方不享受甲方正式员工的其他福利待遇。

第七条合同解除

1.双方协商一致可以提前终止本合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度或者存在违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

第八条争议解决

1.因执行本合同所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，则提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

第九条合同生效及其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充或修改，补充合同与本合同具有同等法律效力。

甲方（签章）：_____________乙方（签章）：_____________

代表人：__________________代表人：__________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日